Hogyan Kell Fizetni A Betegszabadságot

Tartalomjegyzék:

Hogyan Kell Fizetni A Betegszabadságot
Hogyan Kell Fizetni A Betegszabadságot

Videó: Hogyan Kell Fizetni A Betegszabadságot

Videó: Hogyan Kell Fizetni A Betegszabadságot
Videó: Hogyan kezdd el a saját testsúlyos edzést: guggolás, fekvőtámasz, húzódzkodás 2024, November
Anonim

2011 óta új szabályokat vezettek be a betegszabadság kifizetésére. A megbetegedés még kevésbé előnyös az alkalmazott számára. Hogyan lehet helyesen kiszámolni és kifizetni a betegszabadságot egy könyvelő számára?

Hogyan kell fizetni a betegszabadságot
Hogyan kell fizetni a betegszabadságot

Utasítás

1. lépés

Legfeljebb 5 éves munkatapasztalattal a betegszabadságot átlagkeresetének 60% -ában, öt évtől nyolc évig - nyolc év alatt 80 százalékot - az átlagkereset száz százalékáig fizetik a munkavállalónak. Ez már korábban is volt. A jelenlegi változások hatással voltak az átlagkeresetek kiszámítására.

2. lépés

Megváltozott a táppénz kiszámításának számítási időszaka: most már több mint egy év. hanem kettő. Ennek megfelelően ez csökkenti a betegszabadságot, mivel két év alatt a munkavállaló fizetése meglehetősen jelentősen megváltozhatott.

3. lépés

A munkáltató most nem két, hanem három nap betegszabadságot fizet, a következő napokat a társadalombiztosítási pénztár fizeti. Ezenkívül 2011 óta az állami nem költségvetési alapokhoz történő hozzájárulások a munkáltatók számára 26% -ról 34% -ra nőttek. Vagyis a munkáltatót is új költségekkel terhelik.

4. lépés

Tehát a betegszabadságon lévő személyek egy napos fizetését a következőképpen számolják:

1. az összes munkáltatóval végzett utolsó két év összes fizetését összesítik.

2. ezt az összeget elosztjuk 730-mal - a naptári napok számával két évben.

3. az így kapott számot megszorozzuk 0, 6-mal azoknál a munkavállalóknál, akiknek szakmai tapasztalata nem haladja meg az 5 évet, 0-val, 8-mal azoknál, akiknek szakmai tapasztalata 5 és 8 év között van, és 1-vel minden másnál.

4. az így kapott számot megszorozzuk azon napok számával, amelyek alatt a munkavállaló táppénzen volt.

5. lépés

Példa:

I. Ivanov munkatapasztalata 2 év. Az első évben a fizetése havi 20 000 volt, a másodikra - 30 000 rubel. 2 év alatt összesen:

12 x 20 000 = 240 000 rubel és 12 x 30 000 = 360 000 rubel, összesen 600 000 rubel.

600 000-et osztunk 730-mal, 821,9 rubelt kapunk. Ez I. Ivanov napi átlagfizetése.

821,9-et megszorozunk 0,6-tal, 493,1 rubelt kapunk. Ez egy betegszabadság egy napjának kifizetése. Betegállományt vett például 6 napra. Ezután megszorozzuk a 493-at, 1-et 6-mal, és 2958, 6 rubelt kapunk. Ennyit kap I. Ivanov a betegszabadságon töltött mind a 6 napért.

Ajánlott: