Egy hivatalosan foglalkoztatott nő, aki teherbe esett, arra számít, hogy a munkáltató a törvény szerint időben átutalja az összes neki járó fizetést. Sajnos ez nem mindig így van. Mit kell tenni, hol lehet panaszt tenni, hogyan lehet helyreállítani az igazságot.
Megszületett egy férfi! Ki fizet?
A modern orosz realitások szempontjából messze van az a tény, hogy egy dolgozó nő, miután anya lett, garantált és késedelem nélkül pénzt kap a gyermek születésére. Talán csak a kormányzati szervekben van ez szigorúan. És akkor senki sem mentes a papírmunka hibáitól, az úgynevezett emberi tényezőtől. Még a nagyvállalkozásoknál is gyakran vannak problémák az időben történő fizetésekkel. Mit mondhatunk a kis cégekről, az egyéni vállalkozókról.
Nem lehet elviselni és várni. Tehát soha nem kaphat semmit. Mi van, ha a munkáltatója bezár?
Azonnal meg kell követelnie a legális pénzét, és képesnek kell lennie arra, hogy helyesen, legálisan hozzáértően járjon el.
Honnan származnak a kifizetések, és mire
A lakosok a „gyermek születésére szánt pénz” szempontjából leggyakrabban egyösszegű összeget jelentenek a gyermek születésekor, és az úgynevezett „anyasági” összeget, vagyis havonta fizetendő gondozásokat, amíg a baba el nem éri másfél éves. A gátlástalan munkáltató nem utalhatja át vagy késleltetheti mind az első, mind a második fizetést, és együttesen. Annak ellenére, hogy az átalányösszeget nem is a vállalkozás, hanem az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapja fizeti ki minden szült nőnek, beleértve a munkanélkülieket is. A könyvelési osztály csak közvetítőként jár el, legális pénzt utal át a pénztárban vagy fizetési kártyára. Ebben azonban van egy árnyalat: először a munkáltató fizet (valójában saját pénzéből), majd az Alap ezt kompenzálja. De az újonnan készült anyának egyáltalán nem kellene aggódnia emiatt.
Ellenőrizze magát: mindent jól csinált maga?
Legkésőbb a gyermek születése után 6 hónappal a munkahelyén kell támogatást igényelnie. A vállalkozás méretétől függően - akár a számviteli osztályhoz, akár a személyzeti osztályhoz, a személyzeti osztályhoz. Egy nyilatkozatot írnak oda (mintát kell adni, de az interneten megtalálható).
Az alkalmazáshoz csatolva:
- A gyermek születésének igazolása az úgynevezett 24-es formanyomtatványon (az anyakönyvi hivatalban vagy az MFC-ben állítják ki az anyasági kórház igazolásának bemutatásával, utóbbi helyettesítésére);
- Az apa munkahelyéről szóló igazolás arról, hogy még nem kapott hasonló kifizetéseket (ha a nő egyedülálló anya, akkor ezt a tételt kihagyjuk);
- A kérelmező szülő útlevele (plusz egy fénymásolat);
- A gyermek születési anyakönyvi kivonatának eredeti és másolata.
Miután megírta a kérelmet és átadta a munkahelyére, a kifizetéseket 10 naptári napon belül ki kell rendelni, és a következő fizetési napon át kell utalni.
Ha valami elromlott
Első lépésként vegye fel a kapcsolatot a vállalat könyvelési osztályával. Hirtelen valamiféle érthetetlen, előre nem látható késés következett be, és a kifizetések hamarosan beérkeznek. Bár ez sem törvényszerű, de ebben az esetben egy ritka nő panaszt tesz a hivatalos hatóságoknál. Nincs ideje botrányokra.
De ha állandóan megtévesztenek, akkor utaljon a nem létező gyakorlatokra, mondják, először le kell zárni a terhességi és szülési betegszabadságot, vagy meg kell várni, amíg az FSS először utalja át a pénzt.
Eljárás, ha a munkára nem utalnak pénzt gyermek születésére
- Írjon két példányban egy nyilatkozatot a munkáltatóhoz a helyzet leírásával és a pénzátutalási kérelemmel. Ne akassza fel azt a formát, amelyben ki kell állítani, a lényeg maga a tény. De a dokumentumnak természetesen tükröznie kell, hogy milyen típusú ellátásra számít, milyen időpontban nyújtotta be az összes szükséges dokumentumot. És szükségszerűen meg van írva, hogy az Art. Az Orosz Föderáció 255. számú szövetségi törvényének 15. cikke szerint a munkáltató megsértette a fizetési határidőt.
- Adjon egy példányt a munkáltatónak a titkárságon, és követelje, hogy kapjon egy papírt a kérelem elfogadásáról. Alternatív megoldásként küldheti ajánlott levélben is.
- A 2. ponttal egyidejűleg jelentkezik az FSS-re, ezt megteheti az Interneten keresztül az "Elektronikus vétel" részben.
- Nem lesz felesleges nyilatkozatot írni az ügyészségnek és a munkaügyi ellenőrzésnek (az első hatékonyabb, a rendvédelmi tisztviselők kötelesek vizsgálatot indítani az ügyben, erősebb a tőkeáttételük a munkáltató felett).
A munkaadó bármely szakaszában meggondolhatja magát és átutalhatja a pénzt. Ön, az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 236. cikke szerint Önnek joga van késedelmes fizetésekért kártérítést is követelni.
