A munkavállalóknak fizetendő készpénzes kifizetéseket havonta kétszer kell kiszámítani és kifizetni. Ha ez nem az Ön vállalkozásában történik, akkor ez a munkaügyi törvények közvetlen megsértését jelenti. Ezért az előlegnek el kell halmozódnia. Ezt különböző módon lehet megtenni.
Utasítás
1. lépés
Fizessen fix havi előleget minden munkavállaló számára. E rendszer szerint a hónap végén ki kell számolnia a fennmaradó összeget, hozzá kell adnia egy prémiumot és pénzbeli jutalmat, levonni az adó összegét és hozzáadni a regionális együttható összegét.
2. lépés
Az előleg soha nem haladhatja meg a munkavállaló bérének felét. Ezért az elmúlt hónap tarifájának felét felszámíthatja. Következésképpen az egyes munkavállalók előlegének összege eltérő lesz. A hónap végén számítsa ki a fennmaradó összeget, adja hozzá a prémiumot és a pénzbeli jutalmakat, a regionális együttható összegét, és vonja le a kapott összegből az egész hónap adó összegét.
3. lépés
Kiszámítható a harmadik séma szerint. Ehhez előleget kell halmoznia a fizetés felének összegében, hozzá kell adnia a regionális együttható összegét fél hónapig, és le kell vonnia a fél hónap adó összegét. A bérek kiszámításakor hasonló módon kell eljárnia. Csak ebben az esetben először hozzá kell adnia készpénzjutalmat és bónuszt a kapott összeghez. Csak akkor vonja le az adó összegét.
4. lépés
Ha a munkavállaló kérelmet írt elő előlegre, akkor azt fel lehet számolni, ha a korábban ledolgozott napok összege - figyelembe véve a már kapott előleget és az adólevonást - ezt lehetővé teszi.
