A "management" és a "manager" szavak már beszédkultúránk részévé váltak, bár az angol menedzsment, manager - management, manager másolatai. Most minden vállalatnál vannak vezetői pozíciók és teljes vezetői részlegek. A menedzsment fogalma sokkal tágabb, mint pusztán a vállalat irányítása, több jelentése is van.
A menedzsment jelenthet munkaügyi folyamatot, amely mentális tevékenységből áll, amelynek célja a vállalkozás által elért nyereség növelése. Ebben a folyamatban az elemzési lehetőségeket használják, a piaci helyzet folyamatos figyelemmel kísérését, a vállalat által előállított áruk iránti kereslet tanulmányozását, termékeinek értékesítését. Ezenkívül ebben az esetben a menedzsment magában foglalja a munkatársakkal való munkát is - oktatás és képzés folytatása a motiváció és végső soron a munka termelékenységének növelése érdekében. A menedzsment egyben maga a menedzsment folyamat is, amely magában foglalja az összes releváns funkciót, módszert és eszközt. A menedzsment egy olyan egész rendszer, amely a menedzsment tevékenység összes elemét egyetlen egésszé egyesíti: előrejelzés, tervezés, optimális és leghatékonyabb szervezeti struktúrák létrehozása, vezetés, valamennyi részleg tevékenységének koordinálása, minőség-ellenőrzési és elemzési tevékenységek., Nevezhető menedzsmentnek is. Egy ilyen szervezeti felépítés képes vezetési feladatokat ellátni, mind a vállalkozásnál, mind pedig egy külön önkormányzati társulásban, régióban, államban. Az ilyen struktúrájú személyzetet menedzsmentnek is nevezik, ráadásul a menedzsment már külön tudományos diszciplínává, az egyetemek tanulmányozásának tárgyává vált. Hazánkban a gazdaság egyik területének számít. Kutatási cikkeket és disszertációkat szentelnek ennek a tudományágnak a tanulmányozásához, cikkeket publikálnak speciális folyóiratokban, és könyveket jelentetnek meg. Mivel ennek a tudományos iránynak a vizsgálata tapasztalatokon és gyakorlaton alapul, a menedzsment alatt a menedzsment döntések megértését és alkalmazását értjük a valós termelési folyamatokban.
