Az elbocsátáskor fizetendő szabadságköltség kiszámításának kérdése napjainkban meglehetősen aktuálisnak tekinthető, mert szinte minden alkalmazottnak, munkáltatónak és könyvelőnek meg kellett küzdenie ezzel az eljárással. És természetesen ezekre a célokra használhatja az "1C 8.3 Számvitel" programot, amely figyelembe veszi az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének rendelkezéseit, amely minden alkalmazott számára évi 28 naptári napos szabadságot garantál.
A szabadságkorlátozás kiszámítása az elbocsátáskor
Az "1C 8.3 Számvitel" termék felhasználásával történő nyaralásbér kiszámításakor fontos figyelembe venni, hogy a speciális programokkal ellentétben ebben az esetben magát a számítást manuálisan kell elvégezni. Ehhez a következő képletet kell használnia:
Kompenzáció = A nem realizált szabadság napjainak száma x Átlagos kereset.
Vagyis a számítás figyelembe veszi az átlagos éves jövedelmet és az éves szabadság fel nem használt napjait. Ezenkívül fontos, hogy az érdekeltek tudják, hogy ezt a kártérítést a távozó munkavállalónak a törvényi előírásoknak megfelelően kell fizetnie munkájának utolsó napján.
Fontos szempont a meg nem valósult nyaralási napok számának meghatározása. Ez az év ledolgozott hónapok számának és a rájuk eső nyaralási napok szorzataként kerül kiszámításra. Ha a vakációt részben felhasználják, a fenti eredményből ki kell vonni a pihenésre eladott napokat.
Figyelembe véve azt a tényt, hogy az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 28 naptári nap összegű éves szabadságot határozott meg az alkalmazottak számára, a nyaralási napok száma, amelyet minden ledolgozott hónapra állandó értékként határoztak meg, 2, 33 (28) / 12. A hiányos termelési hónapokat pedig a matematikai szabályok szerint felfelé kerekítjük a teljes értékre. Például 10 nap "0" és 20 nap "1" lenne.
Az "1C 8.3 Számvitel" program beállítása
A nyaralási fizetés kiszámításához először is előkészítő intézkedéseket kell tennie a program felállításához. Ehhez a következő műveleteket kell végrehajtania:
- "Fizetés és személyzet" (belépés);
- "Fizetés beállítása" (kattintás);
- "Ebben a programban" (a címke fel van tüntetve);
- "Bérszámfejtés" (kattintson a gombra);
- "Bérszámfejtés" és "Nyilvántartás vezetése" (kullancsok vannak);
- "Automatikus újraszámítás" (ha szükséges, jelölje be a négyzetet);
- "Elhatárolások" (enter);
- "Létrehozás" (kattintson a gombra);
- "Díj neve" (töltse ki az oszlopot);
- "Jövedelem kódja" (töltse ki az oszlopot);
- "Egyéb bevételek" (töltse ki az oszlopot);
- „Teljesen adóköteles jövedelem …” (töltse ki az oszlopot);
- "Reflexiós módszer" (töltse ki az oszlopot);
- "Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 255. cikke 8. szakasza" (töltse ki az oszlopot);
- az elhatárolások tükrözésének módja (megfelel a számviteli számlának);
- "Felvétel és bezárás" (nyomja meg a gombot).
A munkabér felszámolása a felmondáskor
A munkavállalói elbocsátáskor járó szabadságköltség kiszámításához az "1C 8.3 Számviteli" program a következő intézkedéseket írja elő:
- "Fizetés és személyzet" (adja meg a szakaszt);
- "Minden költség" (kattintson a linkre);
- "Létrehozás" (kattintson az ablakban található gombra);
- "Bérszámfejtés" (kattintson a linkre);
- "Szervezet" (töltse ki a határidőt);
- "Hozzáadás" (válasszon egy alkalmazottat a listából);
- "Accrue" (nyomja meg a gombot);
- "Nyaralás kompenzáció …" (kövesse a linket);
- a megfelelő sorban tüntesse fel a nyaralási díj előzetesen kiszámított összegét;
- "OK" (nyomja meg a gombot);
- "Felhalmozott" (nyomja meg a gombot);
- ellenőrizze a díjakat és azok visszafejtését;
- "OK" (nyomja meg a gombot ";
- ellenőrizze a "Járulékok" és a "Személyi jövedelemadó" mezők kitöltésének helyességét;
- "Felvétel" (nyomja meg a gombot);
- "Post" (nyomja meg a gombot);
- "DtKt" (nyomja meg a gombot);
- ellenőrizze az elbocsátáskor az ablakban feltüntetett üdülési fizetés összegének adatait, valamint a fizetés, a személyi jövedelemadó és a járulékok adatait.
