A vakáció minden alkalmazott számára várva várt idő. Különösen kellemes megerősíteni a többit a nyaralás fizetésével. Az alkalmazott szabadságával kapcsolatos minden kérdést az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 19. fejezete szabályoz. A nyaralási díj kiszámítását az átlagos bér kiszámításának sajátosságairól szóló rendelet szabályozza, amelyet az Orosz Föderáció kormánya 2007. december 24-én, 922. sz.
Utasítás
1. lépés
A szabadságot az alkalmazott évente megkapja. Az újonnan érkező számára az éves szabadság fele jogosult hat hónap munka után. Ha a munkavállaló kilép, állítólag pénzt (kártérítést) fizet a fel nem használt nyaralásért vagy annak egy részéért.
2. lépés
A szabadság fizetésének kiszámításához meg kell határoznia az átlagos napi keresetet. Az előző naptári évre vonatkozóan úgy állapítják meg, hogy a bérek összegét elosztjuk a -12 hónapok számával és a havi átlagos napok számával -29, 4. Az átlagos napi munkabér alapján a év. A kereskedelmi szervezetek éves szabadsága 28 naptári nap, az orvosi és rendvédelmi szerveké 35-40 nap. Néha a vakációt két részre osztják, 14 napra.
3. lépés
Ha egy személy teljes naptári évet dolgozott, akkor nincsenek nehézségek a szabadságköltség kiszámításakor. Tegyük fel, hogy egy alkalmazott 2011. március 1-től nyaralni megy. Keresete 40 000 rubel volt. havi. A nyaralási díj összege a következő lesz: 40 000/29, 4 * 28 = 38 095, 24 rubel.
4. lépés
Ha az időszak nincs teljesen kidolgozva, a számítás nehezebb. Például egy alkalmazott 2011. február 1. és 14. között beteg volt. A nyaralási díjat a 2010. március 1. és 2011. február 28. közötti időszakra számolják. A betegszabadság ideje alatt a munkavállalót juttatásban részesítették, amelyet a szabadságköltség kiszámításakor nem vesznek figyelembe. A 11 hónap fizetése 40 000 rubel volt, a február 15-28 közötti időszakban pedig 20 000 rubel volt. A szabadságköltség kiszámítása ebben az esetben a következő lesz. Az év jövedelme 20 000 + 40 000 * 11 = 460 000 rubel lesz. Ezután megkapjuk a ténylegesen ledolgozott naptári napok számát: 29, 4 * 11 hónap + 29, 4/28 * 14 = 338, 1 nap. Sőt, 28 nap a hónap naptári napjainak száma, 14 pedig a februárban ledolgozott napok száma. Ezután az átlagos napi kereset a következőképpen lesz meghatározva: 460 000/338, 1 nap = 1350, 64 rubel. Az év ünnepeit (28 naptári napra) meghatározzuk, az első példához hasonlóan: 1350, 64 * 28 = 37 817, 92 rubel.
