A minimálbér (minimálbér) az a minimum, amelyet a munkáltató havonta köteles fizetni a munkavállalónak. Ha egy alkalmazott a minimálbérnél kevesebbet kap, panaszt nyújthat be a szövetségi munkaügyi és foglalkoztatási felügyelőségnél.
A minimálbér nagysága Oroszországban
A minimálbért nem csak a munkakapcsolatok szabályozására használják, hanem a fogyatékosság, terhesség és szülés, valamint a kötelező társadalombiztosítás egyéb céljainak meghatározására is. Oroszországban is az adókat, illetékeket, bírságokat a minimálbér alapján számítják ki.
Különbséget kell tenni a minimálbér szövetségi és regionális szintje között. 2014-ben az egész orosz minimálbér nagysága 5554 rubel, 6, 7% -kal nőtt a 2013-as szinthez képest.
2007-hez képest a minimálbér nagysága több mint kétszeresére nőtt - 2300 rubelről.
Minden régió gazdasági sajátosságai alapján meghatározhatja a minimálbér saját méretét. Például Moszkvában a minimálbért évente kétszer - január 1-jén és július 1-jén - felülvizsgálják. 2014-ben 12 600 rubel. (2013-ban - 11 700 rubel).
Ma Oroszországban van egy olyan helyzet, amikor a rögzített minimálbér alacsonyabb, mint a hivatalos létminimum. Ez utóbbit egy élelmiszerbolt kosár, nem élelmiszer jellegű termékek és szolgáltatások alapján számítják ki, amelyek szükségesek az emberi élet biztosításához.
Általánosságban elmondható, hogy a minimálbér alacsony szintje Oroszországban meglehetősen súlyos társadalmi-gazdasági problémát jelent, mivel a bérek szintjének csökkenéséhez, valamint az illegális bérek kifizetéséhez vezet, amelyeket az adózás és az adózás nem vesz figyelembe. amelyből nem fizetnek nyugdíjjárulékot.
A Gazdasági Fejlesztési Minisztérium szerint Oroszországban a létminimum (szegénységi küszöb) 2013-ban átlagosan 7 911 rubel volt. Tavaly a minimálbér és a létminimum aránya 65,8% volt.
A minimálbér emelése segíthet csökkenteni a létminimum alatti bérekkel rendelkező munkavállalók részarányát (jelenleg eléri az összes munkavállaló 14% -át), valamint növelheti az adóbevételeket.
Ugyanakkor a magasabb minimálbérnek a szociális juttatások, különösen a terhességi juttatás nagyságának növekedéséhez kell vezetnie. Az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium szerint ezekre a célokra további 55 milliárd rubelt kell elkülöníteni a költségvetésből.
Kormányzati becslések szerint a minimálbérnek legkésőbb 2018-ig el kell érnie a létminimumot.
Az oroszországi minimálbér szintjének meghatározására vonatkozó kritériumok
A minimálbért minden évben indexálni kell az ország gazdasági helyzete alapján. Különösen az infláció és a fogyasztói kosár költségei befolyásolják annak értékét. Az ILO „A minimálbér megállapításáról, különös tekintettel a fejlődő országokra” című 135. számú ajánlásával összhangban a következő kritériumok befolyásolják a minimálbér szintjét:
- a munkavállalók igényei;
- a fizetés általános szintje;
- más csoportok megélhetési költségei és életszínvonala;
- társadalombiztosítási ellátások.
