Minden munkaszerződés alapján dolgozó személynek olyan fizetést kell biztosítani, amely nem lehet alacsonyabb a minimálbérnél (az Orosz Föderáció 2001. december 30-i Munka törvénykönyvének 13. fejezete, 133. cikk, 197-FZ). Van darabos munka és időalapú bér. A darabos munkabérek a munka termelékenységétől, vagy inkább mennyiségi mutatótól függenek. Az időbéreket a tényleges ledolgozott órákra számolják.
Utasítás
1. lépés
Az átlagbér kiszámításához ismernie kell a teljes ledolgozott hónap bérét. Mérete megtalálható a munkaszerződésben vagy a személyzeti táblázatban.
2. lépés
Ezt az összeget elosztjuk 29,4-gyel (egy hónap átlagos naptári napjának számával). Az így kapott szám az átlagos napi kereset lesz.
3. lépés
Ezután ezt a számot megszorozzuk a tényleges ledolgozott órákkal. A kapott összeg a fizetése nagysága lesz egy bizonyos ideig.
4. lépés
A darabos bérek esetében a béreket az előállított termékek vagy az elvégzett munka egy egységének mértékével számítják.