A munkavállaló napi átlagkeresetének kiszámítása az összes naptári évre kifizetett összeg kiszámításával. Ezt követően a kapott értéket el kell osztani 12-vel és a naptári napok átlagos havi számával.
A munkavállaló átlagos napi keresetének kiszámításának szükségessége akkor merül fel, amikor szabadságra küldi, kifizetve az ilyen nyaralás fel nem használt napjait. Ebben az esetben lehetetlen a havi átlagkereset alapján vezérelni, mivel a tényleges kifizetést pontosan naptári napokra teljesítik.
Az Orosz Föderáció kormánya jóváhagyta az egységes naptári napi átlagkereset kiszámításának egységes módszertanát. A megnevezett módszertan alkalmazásának első szakaszában ki kell számítani a munkavállaló jövedelmét a számlázási időszakra, amely megegyezik a naptári évvel. Az ilyen számítás során be kell tartani a kifejezetten a munkavállaló keresetéhez rendelt összegekre vonatkozó szabályokat, valamint azokat az időszakokat, amelyeket a könyvelő számításként felhasználhat.
Milyen kifizetéseket összegeznek a számlázási időszakban?
Az előző tizenkét havi munkaviszonyt alkalmazzák számlázási időszakként minden alkalmazott esetében. Ha bizonyos okokból nincs kereset a megadott időszakban, akkor az előző időszakot kell figyelembe venni, amelyben a munkavállalónak tényleges keresete volt.
A törvény kiszámításakor megköveteli, hogy vegyék figyelembe a munkavállaló által kapott összes kifizetést, beleértve a kiegészítő kifizetéseket, juttatásokat, kompenzációkat, a bérek összegét. Ha a munkáért járó fizetés annak nagyságától függ, akkor az átlagkereset meghatározásakor ezeket az összegeket is figyelembe veszik. Nem zárható ki a kamat vagy a jutalék, amelyet egyes szervezetek az ösztönző fizetési rendszer részeként kötnek ki.
Mi a teendő a számlázási időszakban a kereset összegének meghatározása után?
Miután meghatározta az alkalmazott teljes pénzösszegét, amelyet a munkavállaló a szervezetnél kapott a számlázási időszakban, egyszerű számtani műveleteket kell végrehajtani egy naptári napi átlagkereset meghatározásához. Az első szakaszban a kapott összeget elosztják tizenkettővel, amely lehetővé teszi egy naptári hónap átlagkeresetének meghatározását. Ezt követően a kapott értéket újra el kell osztani a naptári napok havi átlagos számával. Ezt az összeget az Orosz Föderáció kormánya is meghatározza, ez 29,4 nap. A kapott összeg a munkavállaló átlagos napi keresete lesz, amelyet fel kell használni a nyaralási bér és egyéb naptári napokhoz kapcsolódó kifizetések kiszámításához és kiszámításához.
