A bér a munkavállaló díjazása a munkáért. (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 129. cikkének 1. része) Minden munkáltatónak, ha munkavállalónak bért ad ki, szigorúan be kell tartania az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvében előírt szabályokat.. A bérek kifizetését, mint minden más munkaviszonyt, munkaszerződés szabályozza.
Szükséges
Bérszámfejtés, kivonat
Utasítás
1. lépés
A fizetést havonta számolják, és annak kifizetését havonta legalább kétszer kell teljesíteni. A fizetési határidőt a munkaügyi vagy a kollektív szerződés írja elő. Ugyanakkor a munkavállaló és a munkáltató közötti olyan megállapodásoknak, amelyek meghatározzák a havi egyszeri fizetéshez szükséges határidőket, nincs jogerő.
2. lépés
A munkabért havonta kétszer készpénzben folyósítják a munkavállalónak, de a törvény lehetővé teszi a bér kifizetését postai megrendeléssel vagy csekkel. A fizetések ilyen módszereit meg kell határozni a szerződésben. Ebben az esetben a csekket olyan módon utalják át az alkalmazottnak, hogy a pénz 10-e előtt ki tudja fizetni.
3. lépés
Ha a fizetés esedékességének időpontja egybeesett egy hétvégével vagy egy ünnepel, akkor a javítás kifizetését az előző napon teljesítik.
4. lépés
A munkavállaló beleegyezésével a fizetés egy részét élelmiszerekben vagy szállás biztosításával lehet kifizetni. Ezenkívül az ilyen szolgáltatások költsége nem haladhatja meg a piaci értéket. Ilyen helyettesítést a munkaszerződés is előír.
5. lépés
A bérek kifizetését meg kell előznie a munkavállalónak fizetési bizonylat kiállításával, amely feltünteti a munkavállalónak járó fizetés összes elemét és az összes levonást. Ezenkívül feltüntetik a kiosztandó végső összeget. A bérszámfejtést az 1-2. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 136. cikke.
6. lépés
A törvény szerint a fizetést személyesen adják ki a munkavállalónak, aki köteles aláírni a nyilatkozatot. A munkavállaló azonban kiadhat egy megfelelő utasítást, amely szerint a fizetést a törvény által meghatározott személyeknek fizetik ki: házastársnak, szülőknek, kollégáknak, gyermekeknek, banknak vagy más megállapodott szervezetnek.
7. lépés
Ha a munkavállaló a következő fizetés megszerzése előtt meghal, a neki járó teljes összeget a megfelelő munkavállalói utasításban feltüntetett személynek kell megkapnia. Jelzés hiányában a fizetést az elhunyt házastársának vagy örököseinek folyósítják.
8. lépés
A béreket közvetlenül a munkahelyen fizetik ki az alkalmazottaknak legkésőbb a következő műszak vége után 2 órával. Amikor a második vagy a harmadik műszakban dolgozik, az alkalmazott az első műszakkal egy időben kaphat béreket.
