Mindenki ismeri a "tizenharmadik fizetés" fogalmát. Így hívják az emberek az éves díjat, amely számos hazai vállalkozás egyik motiváló eszköze. Ez a fajta bónusz a ZUP 3.1 programban is kiszámolható.
Az "1C: Fizetés és humánerőforrás-menedzsment, 3. verzió" program előírja a bónuszok felhalmozódását az év végén. Ehhez meg kell adni bizonyos beállításokat benne, majd kiválasztani az elhatárolás módját és a fizetési eljárást.
Kezdeti beállítás
A ZUP 3.1 program beállításához a bónusz kiszámításához az év végén a következő manipulációkat kell végrehajtani:
- először is el kell mennie a "Program kezdeti beállításai" oldalra;
- nyomja meg a "Beállítások alkalmazása" gombot (az "Elhatárolások" ablakban kétféle bónusz-felhalmozás jelenik meg);
- az "éves bónusz" gombot kell használnia;
- pipát kell tenni az "Az éves díj kiszámítása" sor elé.
Az eredményszemlélet módja
A bónusz kiszámításának három lehetősége közül (a jövedelem, a rögzített összeg vagy mindkettő százalékában) ki kell választania a kívántat.
Első út:
- a "Program kezdeti beállítása" oldalon egy jelölőnégyzet kerül a "Mi az első módszert alkalmazzuk - a bevételek százalékának felhalmozódása" sor elé;
- ezt követően megjelenik a "Bónusz az évre (százalékban) (elhatárolás)" ablak;
- a "Számítás és mutatók" oszlopban egy jelölőnégyzetnek kell lennie az "Az eredmény kiszámítása" sorral szemben;
- a "Képlet" oszlopban matematikai számítás szerepel, amely előírja ennek a mutatónak a számítási alap szorzataként történő meghatározását a prémium és a "100" szám arányának arányában.
Második út:
- a "A program kezdeti beállítása" beállítása "A második módszert alkalmazzuk - konkrét összegek felhalmozódása rubelben";
- az "Évi bónusz (összeg) (elhatárolás)" ablakban a "Számítás és mutatók" oszlopban fel kell tüntetni "Az eredmény rögzített összegben kerül megadásra".
Harmadik út:
- a "A program kezdeti beállítása" beállítása "Az éves bónusz kiszámításához mindkét módszert alkalmazzuk";
- mindkét típusú díj elérhetővé válik.
Fizetési eljárás
Az elhatárolás módjának meghatározása után kattintson a "Tovább" gombra, amely a fizetési megbízás kiválasztásához vezet. Hárman is vannak.
A bónuszokat a vezetőség döntése alapján számítják ki a bérek végső kiszámítása során. Ez az opció magában foglalja az év végi bónusz összegének vagy százalékának megválasztását minden egyes alkalmazott esetében. Ebben az esetben a következő manipulációkat kell végrehajtania:
- a "Folyamatban lévő felhalmozás" oszlopba írja be a "Csak akkor, ha a mutató értékét megadják";
- az „éves bónusz megadása” vagy „az éves bónusz százalékos megadása” dokumentumokban előre kiválasztott felhalmozási módszer alapján meghatározzák a bónusz díjazás összegét;
- a "Fizetések és járulékok kiszámítása" dokumentumban az éves bónusz nyilvántartása szerepel.
A bónuszok az elszámolások közötti időszakban keletkeznek (a bérektől elkülönítve):
- a "Folyamatban lévő elhatárolás" oszlop kitöltve: "Külön dokumentum szerint";
- az éves bónusz elhatárolásának nyilvántartása a „Nyeremény” dokumentumban történik.
A bónusz egy hónap alatt halmozódik fel a fizetéssel együtt (az éves felhalmozódást egy adott hónapban biztosítja):
- "Az elhatárolás típusa" - "A bónusz összegét előzetesen hozzárendelik a személyzeti dokumentumok felhasználásával";
- "Az elhatárolás végrehajtása" oszlop - "A felsorolt hónapokban";
- Az éves bónusz regisztrációját a "Fizetések és járulékok kiszámítása" dokumentumban kell elvégezni.
Végső szakasz
Az éves bónusz regisztrációjának utolsó lépéseként meg kell adni a „2002” értéket a „Kezdeti programbeállítások” ablak „Személyi jövedelemadó kódja” oszlopában.
