Az alkalmazottak fizetésének módosítása minden vállalkozásnál rendszeres eljárás. Ehhez az "1C: Fizetés és emberi erőforrás menedzsment, 3. verzió" program egy speciális műveletsorozatot biztosít. Ezenkívül fontos tudni, hogy ennek az újításnak a megtervezéséhez a személyi dokumentumokon kell alapulni.
Az alkalmazottak fizetésének megváltoztatását lehetővé tevő dokumentumok listája
Személyzeti fordítás. A vállalkozás számára ez a megrendelés határozza meg a munkavállaló áthelyezését egy másik munkakörbe, amely új munkarendhez, felosztáshoz stb. Kapcsolódik. Ehhez a ZUP 3.1 programban pipát kell tennie a „Jutalmazás” sor „Elhatárolások módosítása” sora elé, és be kell állítania az új fizetés nagyságát is.
A bérek változása. A dokumentum egyedi jellegű, és egy adott alkalmazottra vonatkozik. Ez a "Fizetés" szakaszban jön létre úgy, hogy a "Díjazás változása" speciális értéket állítja be a "Dolgozók fizetésének változása" mezőbe.
A tervezett díjak változása. A rendelet új díjak megállapítását írja elő az egész munkaügyi kollektívára vagy egy alkalmazotti csoportra vonatkozóan. Ezen túlmenően, a jelen dokumentum alapján, lehetőség van a bérek indexálásának elvégzésére a vállalat összes alkalmazottja számára. A következő manipulációkat kell végrehajtani: "Fizetés" "A munkavállalói fizetés változása" - "A tervezett díjak változása".
A fizetések indexálása. A személyi okmányt kizárólag az egész munkaközösség fizetésének újraszámításához nyújtják. Annak ellenére, hogy a ZUP 3.1.3 változatban megjelent a "Tervezett díjak változása" dokumentum ilyen célú felhasználásának lehetősége, a "Bérek indexálása" továbbra is használható. Ehhez a "Fizetés" menüben a "Navigációs beállítások" szakaszban hozzá kell adnia egy linket ehhez a dokumentumhoz.
Műveletek sorrendje a ZUP 3.1-ben
A fizetések változása a személyzeti táblázatban. Ehhez a „Személyzet megváltoztatása” dokumentumot kell használni, amelyhez a „Személyzet” oldalon lehet hozzáférni. Ezután a következő manipulációkat kell végrehajtania:
- a "Pozíció megváltoztatása" gomb lehetővé teszi az új fizetési értékek manuális megadását;
- az "Indikátorok kitöltése" gomb lehetővé teszi a fizetések automatikus megváltoztatását, az általános minták (indexelési együtthatók) figyelembevételével.
A "Tervezett díjak módosítása" dokumentum kialakítása. Ez a lehetőség az alkalmazottak fizetésének megváltoztatására elfogadható azokban az esetekben, amikor a vállalatnak nincs személyzeti előzménye, vagy egyáltalán nem létezik. A dokumentum létrehozása a következő műveletsort tartalmazza:
- 1. opció - a "Személyzet megváltoztatása" dokumentumban meg kell nyomnia az "Alkalmazotti elhatárolások módosítása" gombot;
- 2. lehetőség - "Fizetés" - "A munkavállalói fizetés változása" - " A tervezett díjak változása ".
A "Tervezett díjak módosítása" dokumentum oszlopainak kitöltése. Ezek a műveletek csak akkor relevánsak, ha ezt a dokumentumot manuálisan készítik. A "Kiválasztás" gombot a munkavállalói csoport adatainak kitöltéséhez, a "Kitöltés" gombot pedig az egész munkaerő-kollektívához nyomja meg.
A fizetés nagyságának megváltoztatása. Feltéve, hogy a "Tervezett díjak módosítása" dokumentumot manuálisan is létrehozták. Az új értékeket minden alkalmazottra külön kell beírni. Ha pedig van általános indexelés (van szabályosság), akkor használja a "Mutatók kitöltése" opciót. Ehhez jelölje be a "Fizetés" oszlop négyzetét, és a "Szorzás" sorban állítsa be a megfelelő együtthatót. Az "Információ a bérszámfejtésről és az időbeli elhatárolásokról" gomb lehetővé teszi, hogy ellenőrizze az összes alkalmazott fizetésének változásával kapcsolatos táblázatos adatokat.
A fizetések indexálása. Ehhez egy speciális jelölőnégyzettel engedélyezni kell a „Megbízás indexálásának” funkciót a „Tervezett költségek módosítása” dokumentumban. A keresetek indexálását a „Vakáció” és az „Átlagos kereset kiszámítása” nyomtatott formában is világosan megfogalmazzák.
