Napidíj - kompenzációs kifizetések annak az alkalmazottnak, akit a vállalkozás vezetőjének parancsára üzleti útra küldenek. Ez egy bizonyos összeg, amelynek célja, hogy kompenzálja az embert a szokásos környezeten kívül tartózkodása okozta kellemetlenségekért. 2008-ig ez az összeg szigorúan 100 rubelre korlátozódott, ami nyilvánvaló okokból nem tudott kedveskedni az üzleti útra távozóknak. Ma ez az adómentes korlát 700 rubel.
Utasítás
1. lépés
Az Orosz Föderáció Legfelsőbb Választottbíróságának 2005. január 26-i N 16141/04 határozata az orosz jogszabályok és különösen az adótörvénykönyv módosításának alapja lett. Az Art. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 127. cikkének (3) bekezdése meghatározta a maximális napidíjakat, amelyek nem a kiküldött munkavállaló jövedelmének tulajdoníthatók, és ennek megfelelően a jövedelemadót nem ebből az összegből számítják. Az Orosz Föderáción belül üzleti útra utazóknak ez az összeg 700 rubel, a külföldi üzleti úton tartózkodóknak - napi 2500 rubel. A napidíj azon összegét, amely meghaladja a feltüntetett összegeket, személyi jövedelemadóval kell terhelni, és "egyéb jövedelemként" kell elszámolni. Emlékeztetni kell azonban arra, hogy az állami költségvetésből finanszírozott szervezetek esetében a napidíj mértéke változatlan maradt - 100 rubel.
2. lépés
2009 óta a jogszabály kizárja azokat a korlátozásokat, amelyek a nyereségadó-fizetési napidíjakra vonatkoznak (az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének (4) bekezdés (12) bekezdés, (1) bekezdés, 264. cikk), ezért a kereskedelmi vállalkozásnak joga van (a Társaság 168. cikke). az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve), hogy saját napidíjat állapítson meg az Orosz Föderáció területén és külföldön tett üzleti utakért. Megfelelő helyi jogi aktusokkal kell őket formalizálni, vagy a kollektív szerződés egyik pontjában tükrözniük kell őket.
3. lépés
Kompenzációs összegeket fizetnek az üzleti úton való minden egyes nap után. Ez az összeg magában foglalja azokat a napokat, amikor a munkavállaló úton volt, valamint az ünnepeket, a hétvégéket és a nem munkanapokat. A munkavállalónak nem kell benyújtania olyan dokumentumokat, amelyek igazolják ezen összegek kiadásait. A napidíjat egyszerűen meghatározhatja a naptári napok számolásával.
4. lépés
A külföldi üzleti útra utazó munkavállaló napidíját annak az országnak a pénznemében fizetik, ahová küldik. A Pénzügyminisztérium 2010. szeptember 06-i 03-04-06 / 6-205. Számú levele szerint a határátlépéskor az adott nap után járó napidíjat annak az országnak a szokása szerint fizetik, amelybe a munkavállaló belép, azaz napidíj azon a napon, amikor a munkavállaló átlépi az Orosz Föderáció határát, és később, miközben a munkahelyére megy, napi 700 rubelben fizetnek.
