Mi az átmeneti fogyatékosság? Ha elvetjük a hivatalos nyelvet, az azt jelenti, hogy a "betegszabadság" szót megszoktuk. Ha hivatalosan be van regisztrálva a munkahelyén, munkaszerződést kötöttek veled, van egy bejegyzés a munkakönyvedben, akkor mindenképpen ellátásokat fognak fizetni arra az időre, amelyet betegség miatt nem dolgoztál. Ez társadalmi garancia. Legtöbben arra törekszünk, hogy megvalósítsuk szociális jogainkat.
Utasítás
1. lépés
Ne feledje: ha táppénzen van, fizetnie kell érte. Vagyis nem marad pénz nélkül. Van egy "de". Ha a munkatapasztalata kevesebb, mint 8 év, az előny lényegesen alacsonyabb lesz, mint az átlagkeresete.
2. lépés
Az ideiglenes rokkantsági ellátás kiszámításához ismernie kell napi keresetét.
A 2011. január 1-jei átlagos napi kereset kiszámításához ismernie kell a biztosítási esemény éve előtti utolsó két év átlagkeresetét. Például, ha betegszabadságot vesz igénybe 2011-ben, akkor az átlagos napi kereset kiszámításakor meg kell szednie az összes jövedelmét, amelyből a társadalombiztosítási alapba befizettek 2009-re és 2010-re.
A kapott összeget el kell osztani 730-mal.
Az átlagos napi kereset kiszámításának képlete:
Átlagos napi kereset = (átlagkereset 1 + átlagkereset 2) / 730
A maximális felhalmozási alap egy évre 415 000 rubel. Az ezen összeget meghaladó összes pénzügyi forrást nem veszik figyelembe.
3. lépés
Ha a megadott időszakra vonatkozó jövedelme kevesebb volt, mint a 2011. június 1-jétől rögzített minimálbér 4611 rubel, vagy egyáltalán nem volt hivatalos jövedelme, akkor az átlagos napi bér nagyságát a minimálbérből számítják.
4. lépés
Ezután meg kell határoznia a napidíj összegét ideiglenes fogyatékosság esetén. Ehhez figyelembe kell vennie tapasztalatait.
A következő normát rögzíti a jogszabály: ha a munkatapasztalata kevesebb, mint 5 év, akkor az átlagos napi keresetnek csak 60% -át írják jóvá, 5 és 8 év között - 80%, 8 év felett - 100%.
Így a napidíj összege = az átlagos napi kereset / 100 * a szükséges szám (60, 80, 100)
5. lépés
Most meg kell találnia a kapott táppénz összegét.
Ehhez szorozza meg a napidíjat a munkavállaló betegszabadságán töltött napok számával.
A pótlék összegét kiszámolták.
