Azok számára, akik 2015-ben szülési szabadságra indulnak, különös jelentőséggel bír az esetleges szülési fizetések kiszámításának kérdése. Ez lehetővé teszi a kismamák számára, hogy helyesen tervezzék meg költségvetésüket a gyermek születésére.
A szülési ellátások kiszámításának eljárása 2015-ben
Az ugyanaz marad, azaz kevésbé előnyös a kismamák számára, mint 2013 előtt volt. A szülési szabadságot, a gyermekgondozási szabadságot, a munkából való szabadságot, a fogyatékkal élő gyermek gondozására szolgáló további szabadnapokat levonják a szülési szabadság összegéből.
2015-ben az előző két év jövedelmét, 2013-ra és 2014-re veszik figyelembe a szülési szabadság kiszámításakor. A 2015. évi jövedelmet akkor sem számolják el, ha a nő decemberben szülési szabadságra megy. Ez nem előnyös azoknak a nőknek, akiknek jövedelme növekedni fog 2015 folyamán.
A szülési ellátások kiszámításához a következő bemeneti adatokra lesz szükség:
- az átlagos napi kereset az elmúlt két évben;
- a szülési szabadság időtartama. Ez általában 140 nap lehet, bonyolult szülés esetén 156 nap, többszörös terhesség esetén pedig 194 nap.
Az átlagos napi kereset kiszámításához össze kell foglalni a két év fizetését bónuszokkal, szabadságköltségekkel és utazási pótlékokkal. Felhívjuk figyelmét, hogy a kifizetéseket a személyi jövedelemadó levonása nélkül számítják ki. Ez nem tartalmazza a táppénzt és a kifizetett ellátásokat.
730 napból levonják azt az időszakot, amelyben a nő betegszabadságon, szülői szabadságon, szülési szabadságon volt.
Például 2013-ban egy nő jövedelme a következő volt:
· Fizetés - 150 000 rubel;
· Nyaralási díj - 15 000 rubel;
· Negyedéves bónuszok - 40 000 rubel;
Betegszabadság - 6000 r. (28 nap).
2014-ben egy nő jövedelme a következő volt:
· Fizetés - 200 000 rubel;
· Nyaralási díj - 20 000 rubel;
· Negyedéves bónuszok - 60 000 rubel;
Betegszabadság - 4000 r. (25 nap).
Az átlagos napi kereset a következő lesz: (150 000 + 15 000 + 40 000 + 200 000 + 20 000 + 60 000) / (365 + 365-25-28) = 485 000/677 = 716,4 rubel. Már csak a megadott összeget kell megszorozni a szülési szabadság napjainak számával. Tehát általános esetben a szülési szabadság mérete 100 296 rubel lesz. (716, 4 * 140).
Ha a szülési szabadság független számítása nehéznek tűnik az Ön számára, akkor használhatja az online számológépek egyikét, amely a megadott adatok alapján számításokat végezhet. Az egyik példáját itt mutatjuk be:
A kismama legkisebb mérete 2015-ben
2015-ben 27 455,34 rubel. normális szüléssel, 30 593, 10 o. - bonyolult és 38 045, 26 p. többes terhesség esetén (194 nap). Kiszámítása a minimálbér 2015-re az évre - 5965 rubel. (5965/730 * 24 * 140).
Ha kisebb méretű kismamát kap, akkor sem érheti el ezt az összeget.
Maximális anyasági ellátások 2015-ben
Az anyasági ellátások nem lehetnek magasabbak, mint a törvényi szint. Tény, hogy a munkáltató a társadalombiztosítási alapba nem a munkavállaló teljes fizetéséből, hanem csak a maximálisan megállapított szintnél alacsonyabb jövedelemből fizet járulékot.
2015-ben a 2013-as és 2014-es határértékeket veszik figyelembe. Méretük 568, illetve 624 ezer rubel volt. Ennek megfelelően, ha az éves bruttó jövedelme magasabb volt, akkor is a marginális kereset alapján kell kiszámítania az anyasági támogatást.
Ezen értékek alapján kiderül, hogy az anyaság maximális mérete 2015-ben 228602,73 rubel ((568000 + 624000) / 730 * 140) lesz. Ennek megfelelően, bonyolult szülés esetén ez a szám 254 728, 77 rubel, többes terhességgel - 316 778, 08 rubel.
Milyen egyéb kifizetések esedékesek a gyermek születésekor?
Ez egy egyszeri támogatás a gyermek születéséhez rögzített összegben (2015-ben 14497-re, 80 rubelre emelkedik), valamint a terhesség korai szakaszában történő regisztráció támogatása (2015-re eső nagysága 543, 67 rubel). Ezenkívül egy nő számíthat további regionális és szövetségi fizetésekre, ha rendelkezésre állnak (például anyasági tőke).
Anyasági ellátások munkanélküliek számára
A munkanélküliek nem jogosultak anyasági ellátásokra. De egyszeri kifizetésben részesülhetnek egy szülés előtti klinika korai bejelentkezéséért, valamint rögzített összegű anyasági támogatásban.
A munkanélküli állampolgárok egyetlen kategóriája, amely továbbra is számíthat valamiféle kifizetésekre, azok a nők, akiket 12 hónapon belül elbocsátottak egy szervezet felszámolása vagy egyéni vállalkozóként (ügyvéd, közjegyző) folytatott tevékenység megszüntetése kapcsán. Igaz, az ilyen kismamák anyasági támogatásának mértéke több mint szerény. 2015-ben 543,67 rubel. havonta. A kismama kiszámításához ebben az esetben 543, 67 * 140 napra van szüksége a rendeletnek (vagy 156/194) / 30 napnak. Kiderült, hogy a teljes kifizetés 2537,13 rubel lesz.
Hogyan lehet kiszámítani az egyéni vállalkozók anyasági ellátásait
Az egyéni vállalkozók csak akkor kaphatnak anyasági ellátást, ha önkéntes alapon vannak bejegyezve az FSS-be, és fizetnek biztosítási díjakat 2014-re.
Bármely jövedelemmel rendelkező egyéni vállalkozók csak a minimális juttatásokra támaszkodhatnak. Természetesen ez a megközelítés aligha tekinthető igazságosnak. Valójában például az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárával az egyéni vállalkozóknak a jövedelem 1% -át meg kell osztaniuk 300 ezer felett. Sőt, gyakran az alapokba fizetett adók teljes összege évente többszöröse a kapott anyasági adóknak. Továbbá a vállalkozó alkalmazottainak fizetése és az abból történő levonások nem a minimálbér, hanem a nála többszörösen magasabb regionális minimum alapján történnek. Magának a vállalkozónak meg kell elégednie 27 ezer rubellel.
Hogyan lehet anyasági ellátásokat szerezni
Ehhez fel kell venni a kapcsolatot a munkáltatójával a megfelelő kérelem benyújtásával, és biztosítani kell a 30. héten kapott betegszabadságot az antenatális klinikán. A pótlékot 10 napon belül kell kiosztani, és a következő fizetés napján kell kifizetni.
Az FSS-ben önként biztosított vállalkozóknak kérelmet kell benyújtaniuk az alapba.
