A közelmúltban a hatóságok különös figyelmet fordítanak a termékenységi kérdésekre és az anyaság védelmére. Vlagyimir Putyin, az Orosz Föderáció elnökének parancsára szülési tőkét és születési anyakönyvi kivonatot vezettek be. További támogatási intézkedéseket vezettek be a nagycsaládosok számára a harmadik és az azt követő gyermek születésekor. A változások az anyasági díjakat is érintették.
Szükséges
- - az elmúlt év átlagos jövedelmének ismerete;
- - díjak figyelembevétele;
- - számológép;
- - hozzáférés az internethez.
Utasítás
1. lépés
A szülési támogatást, az úgynevezett szülés előtti és utáni szabadságot általában anyasági támogatásnak nevezik. Ezeket a kifizetéseket az orosz jogszabályok, pontosabban a 255-FZ szövetségi törvény írja elő. A törvény kimondja különösen a terhesség, a szülés és a szülés utáni időszak heteinek betegszabadságának kifizetését.
2. lépés
A következő nők kategóriái jogosultak szülési szabadságra: kötelező egészségbiztosítás hatálya alá tartozó, dolgozó terhes nők, oktatási intézmények nappali tagozatos képzésbe beiratkozott hallgatói (függetlenül a tanulmányi formától - fizetett vagy ingyenes), terhes nők - egyéni vállalkozók, akik legalább az elmúlt hat hónapban dolgoztak, a társadalombiztosítási alapba fizetett járulékok levonása, valamint a terhes nők, akik a lakosság foglalkoztatási központjában vannak a lakóhelyükön.
3. lépés
A betegszabadságon szereplő napok számítását több körülmény alkotja: a gyermekek számától (többszörös terhesség esetén több nap van), a terhesség menetétől. Tehát, ha egy nő egy gyermeket vár, a várható születés előtt 70 nappal és azt követően 70 nappal bekerül a betegszabadságba. Ebben az esetben a betegszabadság 140 napot fog tartalmazni. Többszörös terhesség esetén a betegszabadság a várható születés dátuma előtt 84 nappal, a születés után pedig 110 nappal tartalmazza. Összesen 194 nap. Komplikációk esetén - koraszülés vagy műtét esetén az egészségügyi intézményben az első betegszabadságot újabb kiadják, amely szerint a szülési szabadság időtartama további 16 fizetett nappal megnő.
4. lépés
A szülési ellátások összege a nő elmúlt két év átlagkeresetének nagyságától függ (Az átlagkereset kiszámításakor nem tartalmazza a betegnek ebben az időszakban járó betegszabadság kifizetését). Terhes nappali tagozatos hallgatók esetében az anyaságot az ösztöndíj összege alapján számítják ki, a nőknél a fegyveres erők sorában, a vámhatóságnál, a büntetési rendszer intézményeiben szolgálnak, pénzbeli juttatásuk alapján.
5. lépés
Ugyanakkor az orosz jogszabályok előírják az anyasági ellátások minimális és maximális nagyságát. 2017-ben a maximális összeg 248 164 rubel. betegszabadsággal 140 nap alatt 276 526 rubel. betegszabadsággal 156 nap alatt és 343 884 rubel. betegszabadsággal 194 napnál; a minimális összeg, amelyet egy foglalkoztatott nő kaphat a gyermek születése alkalmával, 33 000 rubel.
6. lépés
2011. január 1-jétől a szülési szabadságot másképp számolják, mint az előző években. Az Orosz Föderáció elnökének 2011-es határozatával kétféle módon lehet kiszámítani a szülési szabadságot, és kiválasztani a legjövedelmezőbbet.
7. lépés
Az anyasági kifizetéseket a "régi" módszer szerint lehet kiszámítani az alábbiak szerint:
Fel kell vennie az elmúlt tizenkét hónap bevételeit, és el kell osztania az ebben az időszakban elért napok számával. Kiderül az átlagos napi jövedelem.
8. lépés
A kapott összeget meg kell szorozni az anyasági hónap napjainak számával, a napok teljes számának 140-nek kell lennie. Meg kell jegyezni, hogy a havi kifizetések összege nem haladhatja meg a 25390 rubelt. Ha a vállalkozás időtartama kevesebb, mint tizenkét hónap, akkor a ledolgozott időszak átlagkeresetét vesszük figyelembe.
9. lépés
A számítás során figyelnie kell arra, hogy a betegszabadság és a szabadságköltségek nem szerepelnek a számításban, de a díjakat figyelembe kell venni. Az ilyen kifizetések után jövedelemadót nem vetnek ki.
10. lépés
Ha a munkavállaló tapasztalata kevesebb, mint hat hónap, és korábban még nem dolgozott sehol, akkor a nyaralási díjat a minimálbér alapján számítják ki, feltéve, hogy az átlagos napi kereset meghaladja a minimálbér / 30 nap értéket.
11. lépés
A szülési szabadságot "új" módon is kiszámíthatja.
A számítás alapja az elmúlt két év keresete, és ez az összeg nem tartalmazza a társadalombiztosítási alapba befizetett pénzeszközöket. Az átlagos napi kereset kiszámításához el kell osztani 730 nappal.
12. lépés
Az anyasági "szabadságköltség" összege nem haladhatja meg a 266 384 rubelt, és ha a munkavállalónak korábban nem volt munkatapasztalata, vagy a keresete a minimálbér alatt volt, akkor a juttatás 19 930 rubel lesz. Ilyen esetekben a munkatapasztalatnak hat hónapnál hosszabbnak kell lennie.
13. lépés
Annak a szervezetnek a könyvelési osztályának, amelyben a szülési szabadságon lévő nő dolgozik, a számítást "új" és "régi módon" kell megadnia, a nő pedig saját belátása szerint jövedelmezőbb lehetőséget választ és ír egy bizonyos formájú nyilatkozat.
14. lépés
Egy nő online kalkulátor segítségével önállóan kiszámíthatja anyasági ellátásait. Megtalálhatja az interneten, ha megkérdezi a megfelelő kérést a böngésző keresőjében.
15. lépés
Például a Kontur Accounting webhelyen, amely a https://www.b-kontur.ru/enquiry/347#_ címen található, van ilyen számológép. A terhesség kiszámításához a "Kezdeti adatok" fülön válassza ki a kívánt juttatást. Adja meg a szülési szabadság hosszát. Ezután bemutatjuk a becsült éveket. Ha ezekben az években vannak kizárási időszakok, kérjük, jelezze azokat a megfelelő mezőben. Kattintson a "Tovább" gombra. Ezután egy új oldalon töltse ki a forgatótáblát havi fizetéssel. Ha a körzeti együtthatót alkalmazzák, akkor részmunkaidős és kevesebb mint hat hónapos biztosítási tapasztalat volt. Ezekre az adatokra az átlagos napi kereset kiszámításához van szükség. Ezután nyomja meg ismét a "Következő" gombot, amely után egy táblázat nyílik meg az anyasági ellátások kiszámításával.
16. lépés
Az oldalon "Elsőszülött. ru "(https://www.pervenez.ru/decret_calc_2017.php) az anyaság kiszámítása a rendelet évét megelőző két naptári év átlagkeresetén alapul. A weboldalon található számológép használatához jelölje meg a betegszabadság első napját. Ezután írja be a fizetés havonta a megfelelő mezőkbe. Ha egy bizonyos időszak alatt nem kapott fizetést, hagyja üresen a mezőt. Ha az átlagos napi kereset kevesebb, mint 246,58 rubel (vagy egyenlő 0-val), akkor a számítást a meghatározott 246,58 rubelnek megfelelő összeg alapján végezzük. Ebben az esetben a szülési szabadság költsége"
