A vállalat születésnapja a legfontosabb ünnep. Jelölheti nemcsak mindenkivel, aki veled dolgozik, hanem azokkal is, akikkel céged üzletet folytat. Ezért egy jó ünnepség elősegíti a kapcsolatok megerősítését mind a vállalaton belül, mind azon kívül.
Utasítás
1. lépés
Szervezze meg a vendégasztalát úgy, hogy minden vendég befogadjon. Kérdezze meg előre az alkalmazottaktól, hogy milyen ételeket és italokat szeretnek. Ne használja túlzottan az alkohol mennyiségét. Ha a látogatók száma nagy, pincéreket kell alkalmazni.
2. lépés
Hozzon létre meghívókat, és küldje el őket a vendégeknek. Ez segít meghatározni a látogatók pontos számát. Ne felejtsük el, hogy nem mindenkinek lesz lehetősége részt venni az eseményen a tervezett napon. Mindenkinek megvannak a maga jó okai erre.
3. lépés
Mondjon ünnepi beszédet az ünneplés elején. Ez az egyik módja annak, hogy energiát és izgalmat teremtsen a vendégek körében. Ha a társaság nagy, akkor célszerű lenne meghívni a sajtó képviselőit, hogy nyilvánosságra hozzák rendezvényét. Az előadás lehet az elején, végén vagy az esemény bizonyos pillanataiban.
4. lépés
Beszéljen a tömeggel inspiráló üzenettel a vállalat vezetőjeként. Fejezze ki háláját mindenkinek, aki jelen van, mondja el, mikor és hogyan hozták létre a céget, és milyen irányban halad jelenleg. Mindenképpen köszönje meg a legsikeresebb alkalmazottaknak, és ajándékokkal ajándékozza meg őket.
5. lépés
Hívjon meg híres vendégeket, akik gratulálnak a társaságnak a saját nevükben, vagy akár az est házigazdái lesznek. Díszvendégek lehetnek más sikeres vállalatok vezérigazgatói, híres tévés műsorvezetők és akár popsztárok is. Utóbbi több dalt is előadhat, vagy más szórakoztató előadásokat és versenyeket szervezhet a vendégek számára.
6. lépés
Találja meg az esemény megfelelő dekorációit. A léggömbök, a konfetti és a szalagcímek az ünnep és az izgalom érzetét keltik. Hívjon meg zenészeket élő zene előadására. A rendezvény végén táncestet lehet szervezni.
