Az, hogy egy vállalkozásnál miként végezhetünk ellenőrzést, nemcsak az ellenőrzést végző állami szerveket, hanem a vállalkozások vezetőit is aggasztja. Az ellenőrzést a vállalkozásnál szigorúan a hatályos jogszabályoknak megfelelően végzik, és van néhány sajátossága.
Utasítás
1. lépés
Csak felhatalmazott szervek (migrációs szolgálat, munkaügyi és foglalkoztatási szolgálat, adóhatóságok, OBEP, UBEP stb.) Végezhetnek ellenőrzést.
2. lépés
Az ellenőrzést csak a vezető vagy meghatalmazott képviselője jelenlétében szabad elvégezni. Ugyanakkor létezik az ellenőrzések kimerítő listája, ahol a vállalkozás vezetőjének jelenléte nem szükséges. Ezek a következők: - Operatív keresési intézkedések a vizsgálat során;
- Operatív keresési intézkedések a nyomozás előállítása során;
- Operatív keresési intézkedések adminisztratív és egyéb vizsgálatok során;
- Banki és valutaellenőrzés;
- adóellenőrzés;
- Az illegális eszközökkel megszerzett jövedelmek legalizálása elleni küzdelemre vonatkozó jogszabályi normák betartásának ellenőrzése;
- A törvény által előírt egyéb ellenőrzések.
3. lépés
Szükség van arra, hogy szabadon biztosítsák az összes szükséges dokumentum eljuttatását az ellenőrző szervekhez és a munkájukba való beavatkozás tilalmát.
4. lépés
Ne feledje, hogy az ellenőrzések mindegyikének csak saját engedélyezett funkciói vannak. Tehát például az adóhatóságok a nyomozástól (operatív keresés) ellentétben nem jogosultak a dokumentumok eredeti példányainak lefoglalására, csak azok másolatát követelhetik meg stb. Mindezzel, bármilyen ellenőrzés tényére, megfelelő aktust készítenek.
5. lépés
Ha azt észleli, hogy az ellenőrzést a hatályos jogszabályok, az Ön jogainak és megállapított normáinak megsértésével végzik, kérje az ügyvéd személyazonosító igazolványát; írja le a címet és a teljes nevet. a felügyeleti hatóság alkalmazottja, az ellenőrzés dátuma, az ellenőrzés kezdetének és befejezésének ideje.
6. lépés
Kérjen hitelesített megrendelést vagy ellenőrzési parancsot az ellenőrtől, és írja fel a megrendelés dátumát és számát.
7. lépés
Jegyezze fel a tisztviselők minden olyan cselekedetét, amely felkelti a gyanúját és sérti a jogait, a megfelelő naplóba.
8. lépés
Győződjön meg arról, hogy az ellenőrzési jegyzőkönyv megfelelően van-e elkészítve, és tartalmazza az összes lefoglalt dokumentumot, az összes beérkezett információt és az Ön igényeit. Ha a konfliktushelyzet nem oldódik meg, fellebbezzen a bíróság előtt az alkalmazottak fellépése ellen.
