A nyugdíjreform nem érinti azokat, akik már nyugdíjasok. A nyugdíjkorhatár nem emelkedik. Az állampolgárok egyes kategóriáinak joga a korengedményes nyugdíjhoz megmarad
A nyugdíjreform azokat a polgárokat érinti, akik még mindig dolgoznak. Azok a jogok, amelyeket az állampolgár a nyugdíjreform keretében nyugdíjba vonulásakor megkap, attól függ, mennyit kell dolgoznia 2015. január 1-jétől nyugdíj előtt. Minél hosszabb ez az időszak, annál több nyugdíjjogosultság alakul ki az új nyugdíjreform keretében. Például, ha egy állampolgár 2016. január 1-jétől nyugdíjba megy, nyugdíját a 2015. január 01-ig hatályos jogszabályi normák szerint számítják, és csak egy munkanapot számolnak a 2015. január 1-jétől elfogadott reform alapján. Az első olyan polgár, aki az új nyugdíjreform alapján teljesen megalakult jogokkal fog nyugdíjba menni, az az ember, aki 2015. január 1-jén kezdi meg munkatapasztalatát, és egész életét nyugdíjazásáig végzi.
Az új nyugdíjreform ösztönzi azokat a nyugdíjasokat is, akik úgy döntenek, hogy meghosszabbítják munkatapasztalatukat, és nyugdíjkorhatáruktól később osztanak ki nyugdíjat. Számukra a nyugdíjat körülbelül 45% -kal emelik. Az új nyugdíjreform szerint az állampolgárok nyugdíja a bérektől, a szolgálati időtől függ, és képlet alapján kerül kiszámításra. Munkavállalása során az állampolgár nyugdíjpontszámot halmoz fel.
Az 1 pont költségét a nyugdíjba vonuláskor határozzák meg, a gazdaság állapotának megfelelően. A pontok értékét minden évben indexálják. A nyugdíjpontok indexálása nem alacsonyabb, mint az infláció.
