Minden vállalkozásnak megvannak a maga sajátosságai, de bármilyen szintű vezető számára számos általános tipp található, amelyek segítenek abban, hogy ne csak a megbízott csapatot irányítsa, hanem vitathatatlan tekintélyt is szerezzen benne. A jó vezetőnek a legkülönfélébb területeken kell ismeretekkel rendelkeznie ahhoz, hogy ezeket mindig alkalmazni tudja a gyakorlatában.
Amellett, hogy ismernie kell az iparágat, ahol dolgozik, és rendelkeznie kell szakmai ismeretekkel, ismernie kell a közgazdaságtan, a jog, a menedzsment, a számvitel és a pszichológia alapjait is.
Vezetőként természetesen nem kell ismernie a problémák megoldásának folyamatainak és módszereinek minden technológiai finomságát, amelyekkel a rábízott osztály foglalkozik. Ám tisztában kell lennie az általános felépítéssel, műszaki ismeretekkel kell rendelkeznie az egyes termelőegységek működéséről, és világosan ismernie kell a köztük lévő kapcsolatot. Tisztában kell lennie a legújabb trendekkel, technológiai és módszertani újításokkal, és nyomon kell követnie azok megvalósítását a gyártási gyakorlatban.
A menedzser elsősorban adminisztrátor. A szervezeti egységek között létre kell hoznia egy ilyen struktúrát a horizontális és vertikális kapcsolatokról, hogy a vezetői döntések gyorsan és torzulások nélkül érjék el beosztottait. Ön felelős azért, hogy munkával és megfelelően felszerelt munkaállomásokkal rendelkezzenek. Együttműködés a szakemberekkel, tudatában kell lenniük az igényeiknek, próbáljon kényelmes munkakörnyezetet biztosítani számukra, ami a legnagyobb pozitív hatással lesz a termelékenységre és növeli a profitot.
A rendelkezésre álló munkaerő-források hozzáértő felhasználása és a közvetlen beosztottak lehetőségeinek maximalizálása érdekében ismernie kell a pszichológia alapjait. Ez a legoptimálisabb módon segít a munkacsoportok összeállításában és a feladatok megadásában, figyelembe véve az alkalmazottak pszichotípusait, amelyek hozzájárulnak a megvalósításuk minőségéhez és gyorsaságához.
A jogi alapokat, különösen a munkajogot, alaposan tanulmányoznia kell. Vezetőként megnövekedett követelmények vonatkoznak Önre, ezért minden cselekedetének mindig törvényesnek és törvényesnek kell lennie. Világosan meg kell értenie jogi felelősségének területét, hogy véletlenül ne sértse meg.
És természetesen lehetetlen, hogy kompetensen irányítson egy vállalatot a gazdasági és számviteli alapismeretek nélkül. Vezetőként elkerülhetetlenül szembe kell néznie ezekkel a kérdésekkel, és részlegének vagy vállalatának sikeres gazdasági teljesítménye nagyrészt rajtatok múlik.
Vannak professzionális szakemberek a konkrét kérdések megoldására, de mindig világos képet kell adnia az egyes funkcionális blokkok munkájáról, irányítania kell az összes osztály munkáját.
