Amikor egy nő szülési szabadságra megy, anyasági támogatásra jogosult. Ennek megszerzéséhez kérelmet kell írnia, és be kell nyújtania a munkáltatónak egy kismama betegtájékoztatót, amelyet a hét hónapos terhességi időszak elérésekor az antenatális klinikán kell átadni neki.
Szükséges
- - a munkavállaló dokumentumai;
- - terhesség és szülés miatti keresőképtelenségről szóló igazolás;
- - a vállalkozás dokumentumai;
- - a szervezet pecsétje;
- - a vonatkozó dokumentumok formái;
- - a gyermek születési anyakönyvi kivonata;
- - egy alkalmazottra eső bérszámfejtés;
- - igazolás a második szülő munkahelyéről az ellátások elmaradásáról.
Utasítás
1. lépés
Ha az az alkalmazott, akinek terhesség és szülés miatt munkaképtelenségi igazolást állítottak ki, akkor ezt a dokumentumot be kell nyújtania a vállalkozás könyvelési osztályához, ahol be van jegyezve. A munkavállalónak a szülési szabadság iránti kérelmet is meg kell írnia. A készpénzt ebben az esetben az átlagos napi kereset nagysága alapján számítják ki. A számítás hetven nappal a várható születési dátum előtt tartalmazza, ugyanannyit utánuk, ha egy nőnek egy gyermeke van. Ha a munkavállalótól várhatóan két vagy több gyermeke születik, akkor teljes létszáma százkilencvennégyre nő: 84 előtt és ennek megfelelően 110 után.
2. lépés
Ha egy nő munkanélküli, akkor a szociális védelmi hatóságokhoz kell fordulnia, és terhesség és szülés miatt a munkaképtelenségről szóló igazolást kell benyújtania ehhez a szolgálathoz. A nem dolgozó kismama kiszámítása az adott régióban megállapított minimálbérnek megfelelően történik.
3. lépés
A gyermek születése után a nő egyszeri fizetésre jogosult, ami 2011 óta 11 703 rubel. Mérete nem attól függ, hogy az anya a baba születése előtt dolgozott-e vagy sem. Ha a munkavállaló dolgozik, akkor írjon egy nyilatkozatot azzal a kéréssel, hogy átalányt állítson ki neki, átadja a munkáltatónak a gyermek születési anyakönyvi kivonatát, valamint a második szülő munkahelyéről származó igazolást arról, hogy ilyen fizetés nem halmozták fel vagy adták ki neki. Ha egy nő egyedülálló anya, akkor nem kell bemutatnia az utolsó dokumentumot. Az ilyen fizetés iránti kérelmet a gyermek születésétől számított hat hónapon belül kell benyújtani.
4. lépés
Ha egy nő a gyermek születése előtt nem dolgozott, akkor be kell nyújtania a vonatkozó dokumentumokat a lakóhelye szerinti szociális védelmi szervhez. Az átalányösszeget átutalják a folyószámlájára.
