Az adóprogram lehetővé teszi az állam számára utak, iskolák építését és az egészségügybe történő beruházást. Az adó levonása a nyugdíjalap és az innovatív programok egyik forrása. Ezek azonban egy vállalkozás számára komoly kiadási tételt jelentenek. Hogyan ne fizesse túl az adókat?
Utasítás
1. lépés
A társaság és az egyes alkalmazottak jövedelmére kivetett adók csökkenthetők az adólevonási eljárás alkalmazásával. Ennek végrehajtásához elsődleges dokumentumokra - csekkekre és számlákra van szükség, amelyek visszatérítendő díjakat tartalmaznak.
2. lépés
A levelező tagozaton működő egyetemek alkalmazottainak oktatása az egyik lehetséges adólevonás. A tudás és a készségek szempontjából kevés van, ami összehasonlítható a felsőoktatás előnyeivel. Mentse el a szerződést és a bevételi elismervényeket az alkalmazottak képzéséről - hozzáadhatja azokat az összeghez, amelyet az állam visszatérít. Minden elsődleges dokumentumot a visszatérítés napjától számított négy évig meg kell őrizni.
3. lépés
Levonhat minden további tudásforrást, amelyre az alkalmazottaknak szüksége van a munkához. Magazinok, útmutatók és online oktatóanyagok biztonságosan belefoglalhatók a levonási összegbe. Így gyakorlatilag költségmentesen növelheti csapata tudatosságát és professzionalizmusát.
4. lépés
A jótékonyság az adólevonások megbízható eszköze lehet. A nonprofit jótékonysági alapítványokba, iskolákba és kórházakba történő átutalások társadalmi hozzájárulást jelenthetnek cége számára a társadalom fejlődéséhez. Értse meg, miért a jótékonyság az adók csökkentése. Az adók az állam életének javítását szolgáló eszközök. Bármely vállalkozónak joga van saját belátása szerint e pénz egy részét az állam fejlesztésére eljuttatni. A legnagyobb orosz vállalatoknak (Gazprom, Orosz Vasutak) is vannak jótékonysági programjai. A jót tevő társaság státusza pozitív hatással lesz a presztízsre. Új ügyfeleket szerezhet, és növelheti a régiekkel kötött szerződéseket - elvégre megtudják, hogy a pénz egy része a gyermekek, a tudomány stb.
5. lépés
Megnyithat egy ösztöndíjalapot, és hozzájárulhat a jövedelemadó-levonásához. Az egyetemek örömmel vállalják, hogy személyre szabott ösztöndíjakat kapnak a vállalkozásoktól. Kombinált előnyöket szerezhet az ilyen tevékenységekből. Ez egyrészt szoros együttműködés a tudományos környezettel, másrészt a legjobb hallgatók vonzása a társaság soraiba. Fizetett szakmai gyakorlatokat vezethet be a legjobb hallgatók számára, és alacsony pénzért magas színvonalú személyzetet vonzhat magához.
