Minden szervezetre bizonyos törvények vonatkoznak. Ezek be nem tartása a társaság gyors halálához vezet. A modern szervezetelméletben 8 alapvető törvény létezik.
Utasítás
1. lépés
Szinergiatörvény. Az egész szervezet tulajdonságai meghaladják az elemei tulajdonságainak "algebrai összegét".
2. lépés
Legkevésbé törvény. Egy egész szervezet stabilitását az egyes elemeinek minimális stabilitása határozza meg.
3. lépés
Önmegőrzési törvény. Bármely szervezet teljes mértékben kihasználja a romboló hatás külső és belső tényezőinek való ellenállást.
4. lépés
Fejlesztési törvény. Bármely szervezet a fejlesztése során megpróbálja elérni a maximális teljes potenciált.
5. lépés
Az információrendelés törvénye. Minél több információval rendelkezik a szervezet a külső és belső környezet tényezőiről, annál hatékonyabban fog ellenállni ezeknek.
6. lépés
Az elemzés és a szintézis egységének törvénye. Bármely szervezet arra törekszik, hogy tevékenységét gazdaságosabbá tegye a meglévő struktúra és funkció folyamatos elemzésével és szintetizálásával.
7. lépés
Az összetétel törvénye. Bármely szervezetnek olyan célokkal kell rendelkeznie, amelyek minden skálázható szakaszban következetesek.
8. lépés
Arányossági törvény. Ez a törvény az alkotó elemek közötti szükséges bizonyos kapcsolatból, valamint azok arányosságának, függőségének és levelezésének megállapításából áll.
