A munkaszerződés kétoldalú dokumentum. Egyrészt a munkavállaló, másrészt a vállalkozás igazgatója írja alá. A megállapodást egyedileg, de az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve által meghatározott pontok szerint készítik el.
Utasítás
1. lépés
A munkaszerződés a kitöltésének napján lép hatályba. Helyezze a dátumot a jobb felső sarokba. Úgy gondolják, hogy ettől a pillanattól kezdve az alkalmazott dolgozni kezdett, és a szerződés életbe lépett. A munkaszerződés első bekezdésében ellenőrizze útlevelének adatait és az igazgató által képviselt szervezet nevét.
2. lépés
Ne hagyja ki a "Szerződés tárgya" fontos pontot - ezt a munkát fogja elvégezni. Ez a bekezdés részletezi a munkahelyi összes funkcióját. A szerződés tárgya feltünteti a munkanap hosszát is.
3. lépés
Figyeljen a "A felek jogai és kötelezettségei" bekezdésre, ez mindig szerepel a munkaszerződésben. Szabályozza a munkakapcsolatokat, a szervezethez való viszonyát, a vezetést. Meg van jelölve, hogy mire jogosult a vállalat alkalmazottjaként. Nézze meg alaposan, mire jogosult. Vita esetén mindig egy hivatalos dokumentum kivonatával érvelhet.
4. lépés
Olvassa el az "Elszámolási eljárás" tételt. A szerződés aláírása előtt olvassa el és tisztázza annak tartalmát. Azt jelzi, hogy egy bizonyos időszakra milyen díjazást kap az elvégzett munkáért. A fizetések ütemezését is feltüntetik ott.
5. lépés
Teljesítse a munkaszerződésben vállalt kötelezettségeit. Csak ebben az esetben tekinthető érvényesnek. Ha nem jelenik meg a munkában indoklás nélkül, felmondhatja a szerződést. Ha úgy dönt, hogy felmondja a szerződést, erről írásban értesítse a vezetőt. Vis maior esetén általában senki nem vállal felelősséget.
6. lépés
Ne feledje, hogy a munkaszerződés minden adata bizalmas információ. A rajta felmerülő vitákat tárgyalások útján vagy bíróságon rendezik.
7. lépés
Ellenőrizze, hogy meddig kötött munkaszerződést. Általában érvényességi ideje van, amelyet meg kell jelölni. Mivel a dokumentumot kétoldalúan írják alá, az egyes felekről az aláírással hitelesített információknak kell lenniük. Az igazgató aláírását pecséttel látják el.
