A tarifa mértéke az egységenkénti bérek összegének meghatározására alkalmazandó, a megállapított tarifakategóriának megfelelően, óránként, naponta és havonta. A vámtételek az egyes iparágak munkavállalói képzettségétől függően differenciáltak.
Utasítás
1. lépés
Nézze meg a díjszabási és képesítési útmutató egyik kiadását annak az iparágnak megfelelően, amelynek a bérét ki szeretné számolni. Tudja meg az első kategória tarifájának mértékét (ez nem lehet alacsonyabb a minimálbérnél), és hogy hány kategóriát biztosítanak a vállalkozás kollektív szerződése szerint. Tudja meg, hogy vannak-e különféle felárak és díjak az árakhoz képest.
2. lépés
Határozza meg bármely kategóriába tartozó alkalmazott arányát a következő képlettel:
ТСn = ТС1 × ТКn, ahol ТСn - kisülési sebesség;
ТС1 - az első kategória vámtarifája;
ТКn - a megfelelő tarifa együttható.
Vegye figyelembe, hogy az első kategória rátafaktora mindig 1.
3. lépés
Számolja ki a béreket havi bérkamatlábakkal, ha a munkavállaló ütemezése szerinti havi munkaidő mindig egybeesik a termelési naptárban megállapított normákkal.
4. lépés
Használja a napi tarifa szerinti számítást, ha a munka időtartama minden nap azonos, de egy hónap munkanapjainak száma eltér az ötnapos munkanap naptárának megállapított módjától.
5. lépés
A bérszámfejtésben kötelező óradíjakat a következő esetekben alkalmazza:
- nehéz, káros és egészségre veszélyes körülmények között végzett munkára;
- túlzott munkáért;
- az éjszakai műszakban végzett munkára;
- hétvégén és ünnepnapokon történő munkavégzéshez.
6. lépés
Határozza meg vállalkozása óradíját. Két módon lehet kiszámítani. Az első módszerben a fizetés (havi ráta) és az adott hónap munkaidő-számának aránya határozza meg a naptár szerint. A második esetben a munkavállaló fizetésének és a naptári év havi átlagos munkaóraszámának arányával.
7. lépés
Jelölje meg az órabér kiszámításának eljárását a vállalkozás kollektív szerződésében.
