Oroszországban az állami nyugdíjaknak három általános típusa van: öregségi, szociális és állami - mindezen típusú nyugdíjakat az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztára kezeli, amelynek fióktelepei vannak az ország minden régiójában.
Szükséges
- - foglalkoztatási előzmények;
- - SNILS;
- - információk a FIU-hoz való hozzájárulásról;
- - házassági iratok;
- - dokumentumok a gyermekek születéséről (haláláról);
- - a különleges munkakörülményekről szóló dokumentumok;
- - katonai személyi igazolvány;
- - dokumentumok az oktatásról (oklevelek) és az ipari gyakorlat átadásáról.
Utasítás
1. lépés
Általános szabály, hogy egy hónappal a nyugdíjkorhatár elérése előtt vegye fel a kapcsolatot annak a vállalatnak a HR osztályával, ahol dolgozik. A személyzeti tiszt köteles összegyűjteni az Ön dokumentumcsomagját, és átadni azokat a nyugdíjalap ügyfélszolgálatának azon a területen, ahol a munkavállaló lakik vagy be van jegyezve.
2. lépés
Ha egy állampolgár nem dolgozik, vagy a személyzeti szolgálat nem foglalkozik a munkavállalói nyugdíj nyilvántartásával, akkor maga fordulhat a FIU-hoz. Ehhez a dokumentumok maximális számát kell összegyűjteni, kezdve egy munkafüzettel a munka teljes időtartamára (több könyv is lehet), és a gyermekek születési anyakönyvi kivonatával végződik, beleértve azokat is, akik még nem élnek.
3. lépés
Ha a dokumentumok nincsenek összegyűjtve, az ügyfélszolgálat munkatársa feljegyzést ír, milyen egyéb dokumentumokat és milyen időkeretben kell benyújtani. A nyugdíjalapban kérelmet kell írnia a nyugdíj kijelölésére. Ha nem minden dokumentumot nyújtanak be, akkor a munkavállaló a „hiányzó” dokumentumokkal együtt fogadja el a kérelmet.
4. lépés
Kiskorúak nyugdíjának (például kenyérfenntartó elvesztése esetén járó nyugdíj) vagy cselekvőképtelen állampolgárok (fogyatékosság miatt) kinevezéséhez törvényes gondviselőik jelentkeznek. Pályázatot is kitöltenek a nyugdíjalapban, de nemcsak a nyugdíjas adatait adják meg az űrlapon, hanem a sajátjukat is.
5. lépés
A teljes dokumentumcsomaggal kapcsolatos kérelem benyújtásától számított egy hónapon belül a nyugdíjat kiosztják és kifizetésre elküldik. Az első "nyugdíjat" már a következő hónapban meg lehet kapni (például a születésnap februárban van, az első nyugdíj pedig márciusban jön)
