Az elszámolási pénz a munkáltató teljes elszámolása a kilépő alkalmazottal. Ez a fajta fizetés magában foglalja az aktuális béreket, a fel nem használt rendes és pótlólagos szabadságok ellentételezését, a belső jogszabályokban vagy kollektív szerződésekben előírt egyéb kifizetéseket. A fizetést az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 140. cikke szabályozza.
Szükséges
- - felmentési kérelem;
- - számológép.
Utasítás
1. lépés
A teljes számításhoz elbocsátást kell kérnie, ki kell dolgoznia a munkaügyi jogszabályokban előírt 14 napot. Ha határozott idejű szerződéssel dolgozott, akkor kiléphet, ha 3 nappal a felmondás előtt értesíti a munkáltatót.
2. lépés
A teljes számítást és az összes dokumentumot ki kell adnia az utolsó munkanapon. Ha ez a nap hétvégékre vagy ünnepekre esik, akkor az ünnepek vagy hétvégék utáni első munkanap számít a számítás napjának.
3. lépés
Számításként kompenzációt kap a fel nem használt nyaralási napokért és az aktuális bérért. A kompenzációt az elbocsátást megelőző 12 hónap átlagkeresete alapján számítják ki. Ehhez összeadja az összes keresett összeget, amelyből visszatartották a jövedelemadót, elosztva 12-vel és 29-vel, 6-mal. Az így kapott érték megegyezik a fel nem használt nyaralás egy napjának térítésével.
4. lépés
Ha az elbocsátás előtt nem dolgozott egész évben, akkor az átlagkeresetet a ténylegesen megkeresett összegek alapján számítják ki, amelyet elosztanak a ténylegesen ledolgozott hónapokkal és 29, 6-mal.
5. lépés
A kártérítés esedékes napjainak kiszámításához ossza el a nyaralás összegét 12-vel, és szorozza meg a ledolgozott hónapok számával. Ha az elmúlt hónapban 15 napnál hosszabb ideig dolgozott, akkor az egész hónapra kártérítést fizetnek, ha kevesebb, mint 15 nap, akkor nem jogosult kártérítésre.
6. lépés
Ha már töltött szabadságot, és nem volt ideje az előírt számú hónapig dolgozni az elbocsátás előtt, akkor a becsült pénzből levonják Öntől a nyaralás túlfizetését.
7. lépés
A fizetését hozzá kell adni az elbocsátást megelőző összes munkanap kompenzációjához. A teljes összegből levonják a 13% -os jövedelemadót. A többit számításként kapja meg.
8. lépés
Ha az elbocsátása a vállalkozás felszámolása vagy a személyzet lecsökkentése miatt történik, akkor két hónap átlagkeresetét és a teljes jelenlegi fizetést kell fizetnie (az Orosz Föderáció Munka törvénykönyvének 81. cikke).
