Hogyan Indítsunk Otthoni Személyzeti ügynökséget

Tartalomjegyzék:

Hogyan Indítsunk Otthoni Személyzeti ügynökséget
Hogyan Indítsunk Otthoni Személyzeti ügynökséget

Videó: Hogyan Indítsunk Otthoni Személyzeti ügynökséget

Videó: Hogyan Indítsunk Otthoni Személyzeti ügynökséget
Videó: Személyzeti Akadémia - Ügyfélsikerek 1. 2024, November
Anonim

Bébiszitterek és házvezetők, házvezetőnők és nővérek, szakácsok és kertészek - ezekre a szakemberekre nagy szükség van a munkaerőpiacon. Ha saját vállalkozásán gondolkodik, próbáljon kihasználni ezt a helyzetet. Nyisson meg otthoni toborzó irodát. Ha jól csinálod, akkor stabil jövedelmet fog biztosítani.

Hogyan indítsunk otthoni személyzeti ügynökséget
Hogyan indítsunk otthoni személyzeti ügynökséget

Szükséges

  • - egyéni vállalkozó vagy bejegyzett jogi személy státusza;
  • - pénz üzleti fejlesztésre.

Utasítás

1. lépés

Tanulmányozza a piacot. Tudja meg, hány ilyen ügynökség működik már a városában. Látogassa meg őket névtelenül, vevőnek álcázva. Ha "a barikádok túloldalán" érzi magát, meg fogja érteni, milyen hibákat érdemes elkerülnie a jövőben, és milyen trükköket fogadhat el. Próbáljon csevegni az alkalmazottakkal, néha rengeteg értékes információt lehet megtudni az ilyen informális beszélgetésekből.

2. lépés

Szerezzen engedélyt a munkavégzéshez. Kiadható egyéni vállalkozónak és jogi személynek egyaránt.

3. lépés

Keressen irodahelyiséget. Kívánatos, hogy egy forgalmas utcában legyen, vagy kényelmesen megközelíthető legyen az autók számára. Külön bejárat nem szükséges, az irodát üzleti központban, intézetben vagy bármely más megfelelő épületben nyithatja meg. Célszerű, hogy a bejáratnál ne legyen merev hozzáférési rendszer, mivel a jövőbeli ügyfeleinek ez nem biztos, hogy tetszik.

4. lépés

Rendeljen helyet azoknak a diszpécsereknek, akik fogadják a hívásokat. Többsoros telefonra van szüksége - semmi sem bosszantja az ügyfeleket, mint egy foglalt telefonszám. Berendezze a recepciót kényelmes bútorokkal, készítsen elő egy tárgyalót a jelölteknek és egy szobát az ügyfelek fogadására.

5. lépés

Vegyünk egy jelölt szűrési rendszert. Minél több garanciát kap az ügyfél, annál magasabb lesz az ügynökség hírneve. Felvehet szakembereket, vagy szerződéses alapon dolgozhat velük.

6. lépés

Készítsen interjúkat és írjon belső utasításokat az alkalmazottak számára. Eleinte önállóan kell interjúkat és találkozókat folytatnia az ügyfelekkel, de az üzleti tevékenység bővülésével ezeket a funkciókat át kell adni a vezetőknek.

7. lépés

Béreljen személyzetet. Szüksége lesz műszakonként két diszpécserre, egy fiókkezelőre, biztonsági szakemberekre, egy könyvelőre és egy takarítónőre. Idővel az állam bővíthető.

8. lépés

Készítsen saját webhelyet. Aktívan hirdesse szolgáltatását a helyi fórumokon, szórólapokat terjesszen luxuslakásokban és üzleti központokban. Fontoljon meg egy cserekereskedelmi szolgáltatási programot, így ingyenes hirdetési támogatást kaphat magának.

Ajánlott: