A pótlékok a bérek változó részét képezik. Lehetnek ösztönzőek, jutalmazóak, kiegészítőek vagy kompenzálóak. A kompenzációs pótdíjak, például az éjszakai műszakban végzett munka, káros, nehéz vagy veszélyes körülmények között nem törölhetők. Minden más típusú pótdíj visszavonható, de be kell tartani a regisztráció bizonyos sorrendjét.
Szükséges
- - a szakszervezet döntése;
- - kiegészítő megállapodás;
- - rendelés;
- - értesítés;
- - új munkakörök;
- - jogi aktusok.
Utasítás
1. lépés
Ha alkalmazottai kiegészítő díjazásban részesülnek a munka termelékenységének ösztönzéséért, ösztönzőkként a szolgálati időért, bizonyos munkaerő-sikerekért, akkor fizetéseiket a vállalkozás belső jogi aktusai rögzítik. Az ilyen típusú pótdíjak törléséhez köteles megváltoztatni a meghatározott jogszabályokat.
2. lépés
A belső aktusok és egyéb dokumentumok megváltoztatása csak a szakszervezeti szervezet döntésével lehetséges. Ha ilyen szervezet létezik a vállalkozásában, akkor köteles összegyűjteni képviselőit és közgyűlést tartani, amely alapján döntést hoz minden olyan kiegészítő kifizetés törléséről, amely nem kompenzáló és nem garantált a Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve. Szakszervezet hiányában a döntést a strukturális részlegek vezetőinek tanácsa hozza meg.
3. lépés
A meghozott döntésnek megfelelően adjon ki utasítást a visszafizetések törléséről. Ismerje meg az összes alkalmazottat a rendeléssel. Belső jogi aktusok módosítása. Mind a szakszervezet határozatában, mind a végzésben meg kell jelölnie a visszafizetések törlésének okát. Ennek oka a vállalkozás megváltozott pénzügyi körülményeinek, a megrendelések hiányából adódó nehéz gazdasági helyzetnek tudható be.
4. lépés
A belső dokumentumok megváltoztatása után küldjön értesítést a számviteli osztálynak.
5. lépés
Ha a szakmák ötvözéséért vagy egy további típusú munka elvégzéséért fizetett további kifizetéseket, például tanárok az osztálytermi vezetéshez, elöljárók, elöljárók vagy más alkalmazotti kategóriák, annak érdekében, hogy megszüntesse a kiegészítő kifizetéseket, el kell távolítania egy további szakmai terhelést.
6. lépés
A kiegészítő tevékenységek minden típusát a munkaszerződés kiegészítő megállapodása formalizálja, ha azokat a munkavállaló felvételekor nem jelzik azonnal. Mindenesetre további megállapodást kell kötnie, megrendelnie és módosítania kell a munkaköri felelősségét. Lehetséges a pótdíjak visszavonása a további terhelés eltávolítása nélkül.
