Az üzleti út a munkáltató nevében végzett munka a fő alkalmazási helytől távol. Az utazási díjak kifizetése az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 139. cikkével és a Munkaügyi Minisztérium levelével 38 összhangban történik. Az üzleti út minden egyes napjának átlagkeresetén felül a munkavállalónak fizetnie kell a utazás, szállás és étkezés.
Szükséges
számológép vagy 1C program
Utasítás
1. lépés
A munkajog szerint kiszámolhatja 12 hónap vagy 3 hónap átlagos napi bérét, ha ezt meghatározta a vállalkozás belső jogi aktusaiban.
2. lépés
A 12 havi átlagos napi fizetés kiszámításához adja hozzá az összes megkeresett pénzt, amelyet visszatartottak a 13% -os jövedelemadóból. Osszuk el az eredményt a számlázási időszak munkanapjainak számával, egy 6 napos munkahét alapján. A kezdeti összeg az üzleti út egy napjának fizetése lesz, de csak a munkavállaló munkájáért. Továbbra is meg kell fizetnie a kétirányú utazás összegét, a szállítási költségeket azon a településen belül, ahová az utas érkezik, és az ételt. És ha az alkalmazottnak nincs ideje visszatérni, akkor a szállodai szállásért további díjat kell fizetnie.
3. lépés
Ha a társaság belső szabályzata előírja, hogy az átlagfizetést 3 hónapra kell kiszámítani, akkor összeadja az összes pénzt, amelyet arra a három hónapra kerestek, amelytől a 13% -os adót visszatartották. 6 napos munkahét alapján. Az így kapott összeg egy üzleti út egy munkanapjának fizetése lesz, de nem lehet alacsonyabb, mint ha 12 hónapra számolták volna. Ehhez az összeghez hozzá kell adni az oda-vissza út költségeit, a településen belüli szállítási költségeket, az étkezés és a szállás költségeit, ha a munkavállalónak nincs ideje hazaérkeznie ugyanazon a napon.
4. lépés
Mivel egy üzleti út egy napja nem áll távol a fő vállalkozástól, ezért fizethet érte normál munkanapként a fő munkahelyen. Ugyanakkor fizetnie kell további költségeket az utazásért, az étkezésért és a szállodai szállásért, ha lehetetlen ugyanazon a napon hazatérni.
5. lépés
Ha egy alkalmazottat hétvégére vagy egész orosz ünnepre küldött, akkor azt az átlagos napi fizetés kétszeresének kell fizetnie.
