A túlórázás, vagyis a normál munkaidőn kívül végzett munka káros hatással van a munkavállaló egészségére és a szervezet környezetére, ezért a munkaadó jogszabálya előírja a túlórák emelt mértékű fizetését.
Szükséges
Munkaügyi kódex, információk a munkavállalói bérekről, számológép
Utasítás
1. lépés
Nyissa meg az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 152. cikkét, és olvassa el ott, hogy a túlmunkát az első két munkaóráért legalább másfélszer, a következő órákért - legalább kétszer - fizetik. Így a kiegészítő fizetés összegének kiszámításához emlékeznie kell arra, hogy melyik rendszerben fizet az adott alkalmazottért.
2. lépés
Ha egy alkalmazottnak napi vagy órabérben fizetnek, akkor minden egyszerű. A megállapított munkaidőt meghaladó első két munkaórát másfél órás, a további órákat pedig a duplájával fizetik.
3. lépés
Ha egy alkalmazott havi fizetést kap, akkor számolja ki az óradíját (ossza el a fizetést a havi normalizált munkaóraszámmal). Továbbá a feladat az előző pontra redukálódik.
4. lépés
Ha a munkavállaló darabszámos bért kap, akkor a túlmunkáért járó pótlólagos díjazás a munkadíjak megfelelő sorrendjével növekszik. Tegyük fel, hogy az alkalmazott feladata macskák simogatása, és minden macskáért 10 rubelt kap. Ezért a túlórák első két órájában minden megsimogatott macskáért 15 rubelt kap, a harmadik órától kezdve - 20 rubelt.
5. lépés
Mielőtt túlórát fizetne az alkalmazottnak, ellenőrizze, hogy rendellenes munkaidőben dolgozik-e Önnek. Ebben az esetben egy ilyen kiegészítő kifizetés nem őt illeti meg.
6. lépés
Ha a szervezet a munkaidő összesített elszámolását használja, akkor a ledolgozott túlórák kiszámítása és az esedékes fizetések végrehajtása csak a számviteli időszak végén történik.
