A globális gazdaságban többféle módon lehet adóztatni a jövedelemre. Hazánkban a munkaadók többsége 13% -ot visszatart a munkaszerződés, egy polgári jogi szerződés alapján dolgozó alkalmazottak béréből. Egyes vállalkozások azonban a jövedelem megszerzése után visszatartást írnak elő, amikor az alkalmazott önállóan jelentést tesz a felügyelőségnek és adót fizet.
Szükséges
- - személyzeti asztal;
- - jelenléti ív;
- - gyártási naptár;
- - számológép.
Utasítás
1. lépés
A bérek összegét a munkavállalóknak a szerződésnek megfelelően állapítják meg. A javadalmazás általában fizetésből, juttatásokból, kiegészítő kifizetésekből, bónuszokból áll. Állandóak, ezért személyi jövedelemadó alanyai. Számítsa ki az alkalmazottak bérét. Ha egy szakember egy teljes hónapot dolgozott, vegye figyelembe a fizetést, amelynek összegét a jóváhagyott személyzeti táblázat határozza meg.
2. lépés
Hiányosan ledolgozott hónap esetén számítsa ki az adott hónap munkanapjainak számát. Ehhez használjon gyártási naptárt. Ossza el a fizetést a kapott eredménnyel. Tehát kiszámítja az átlagos napi keresetet.
3. lépés
Számolja meg a ledolgozott napok számát. Használja a gyártási naptárat, amelyet általában személyzeti tiszt vagy időmérő vezet, ha az utolsó pozícióról a személyzeti tábla rendelkezik.
4. lépés
Szorozzuk meg a teljesen ledolgozott napok számát az átlagos napi keresettel. Ennek eredménye a megfelelő havi fizetés.
5. lépés
Rendszerint bónuszt fizetnek az alkalmazottaknak. Ha a javadalmazás havi összegű, és nem függ a ledolgozott napok számától, akkor a fizetéshez adja hozzá annak az osztályvezetőnek a kiosztott bónuszt is, ahol a szakember dolgozik. Amikor a bónusz összege attól függ, hogy a normát teljes mértékben kidolgozták-e vagy sem, akkor ossza el az összeget a normában szereplő munkanapok számával. Szorozza az eredményt a ledolgozott napok számával.
6. lépés
Fizetés, foglalja össze magának a prémiumot. Ha a munkavállaló jogosult a szolgálati időért járó bónuszra, további kártérítésre, adja hozzá az összegeket a bérekhez. A számított javadalmazásból vonja le a munkavállaló keresetének 13% -át.
7. lépés
A munkavállalókkal a bérekkel történő elszámolás napján utalja át a munkavállalók jövedelméből visszatartott személyi jövedelemadót. A 2-es személyi jövedelemadó igazolás kiállításakor írja be a kiszámított adót a visszatartó oszlopba.
8. lépés
Polgári jellegű kötelezettségek teljesítésekor a munkáltató általában ilyen módon tartja vissza az adót. De néhány vállalat nem. Ennek megfelelően az alkalmazott kitölt egy nyilatkozatot. Jelzi a jövedelmet, a számított adót. Ez utóbbi átkerül az állami költségvetésbe.
