A statisztika mindent tud. Tudja például, hogyan lehet meghatározni a munka termelékenységének növekedését az egyes vállalkozásoknál. Erre nemcsak a vállalkozás nyereségének kiszámításához van szükség, hanem ahhoz is, hogy velünk együtt számolhassuk ki a fizetésünket.
Utasítás
1. lépés
A vállalkozás éves munkatervének kidolgozása során vegye figyelembe a munka termelékenységének meghatározott növekedési ütemének biztosítását, amelyet abszolút értelemben és relatív értelemben is meghatározhatunk (általában a növekedés formájában az alap százalékában) év).
2. lépés
A munkaerő termelékenységének optimális növekedésének a tervezett év százalékában történő meghatározásához először kiszámolja a vállalkozás tervezett éves alkalmazottainak számát a bázisévhez kapcsolódó kibocsátásra.
3. lépés
Ezután számítsa ki a vállalata alkalmazottainak megtakarítását (csökkenését) a munkaerő-termelékenység tervezett növekedésének feladata alapján, a szervezet társadalmi és gazdasági fejlődésének hosszú távú tervével összhangban.
4. lépés
Ezután számítsa ki a tervezett évben a szervezeti és technikai intézkedéseknek a termelésbe történő bevezetése miatt az alkalmazottak számának megtakarítását (csökkenését). Érdemes megjegyezni, hogy sajnos mindeddig a munka termelékenységének növekedésének kiszámításakor kis mértékben a termelés automatizálásának állandó növekedését veszik figyelembe.
5. lépés
Számítsa ki a foglalkoztatottak számának tervezett csökkentésének (megtakarításainak) és a foglalkoztatottak számának csökkenésének (megtakarításainak) arányát, közvetlenül a munka termelékenységének növekedésére vonatkozó hosszú távú tervezésnek megfelelően.
6. lépés
Számítsa ki a munka termelékenységének növekedését úgy, hogy a tervezett termelési mennyiséget elosztja a tervezett évben az összes alkalmazottal (átlagos alkalmazottak száma).
7. lépés
Ezek a statisztikai mutatók a munka termelékenységének növekedésére a termelés volumenének más mértékegységeiben határozhatók meg. Az egységek nemcsak munka, hanem értékek, természetesek és feltételesen természetesek is lehetnek. Ebből következően a munka termelékenységének növekedésének mérésére más módszerek is alkalmazhatók: érték, természetes és feltételesen természetes.
