A vállalkozás tevékenységének felfüggesztésére vonatkozó eljárást az Orosz Föderáció hatályos jogszabályai nem írják elő. Ugyanakkor nincsenek szankciók abban az esetben, ha az ténylegesen nem végez tevékenységet, feltéve, hogy betartják a jelentések benyújtásának határidejét. Más kérdés, hogy a csak papíron létező cég fenntartása költséges, és egyes esetekben problémákat okoz a kormányzati ügynökségekkel.
Utasítás
1. lépés
A legnehezebb eset az, amikor a társaság munkatársai nem korlátozódnak a vezetőjére és a főkönyvelőre (a törvény szerint egy személy, beleértve a társaság alapítóját is, beleértve az egyetlenet is) jogosult e pozíciók egyesítésére. A legköltségesebb lehetőség a szervezet munkatársaival való elváláshoz a személyzet létszámának csökkentése. Kompromisszum is lehetséges - elbocsátás a felek megállapodása alapján. Mindkét eljárás meglehetősen sokrétű, ezért külön figyelmet érdemel.
Az olyan általánosan alkalmazott lehetőségek, mint a "saját akaratukból" történő kényszerű elbocsátás, a munkafegyelem állítólagos megsértése vagy a határozatlan időre szóló fizetés nélküli szabadság, illegálisak.
2. lépés
Az első emberrel és a főkönyvelővel (mindkettő egy személyben, ha a pozíciók összevonják) sem könnyű. Ezeket a pozíciókat, bár a cég papíron létezik, le kell zárni. Tehát a főigazgató megváltoztatásakor az alapítók (vagy az egyetlen alapító) közgyűlésének megfelelően formalizált döntésükkel nemcsak a jelenlegiat kell elbocsátaniuk, hanem újat is nevezniük. Enélkül a megfelelő módosításokat nem hajtják végre a jogi személyek egységes állami nyilvántartásában.
A gyakorlatban a tevékenység felfüggesztését tervező vállalat első embere határozatlan időre fizetetlen szabadságra küldi magát. A pillanat csúszós, de nem valószínű, hogy az igazgató, aki egyúttal a főkönyvelő is, aki szintén az egyetlen alapító (vagy egyikük) be fogja perelni magát.
3. lépés
Még a határozatlan időre szóló szabadság sem mentesíti az igazgatót az időben történő jelentéstétel kötelezettségétől, még ha nulla is, és a nem teljesítés felelősségétől. A gyakorlatban ennek a formaságnak való megfelelés érdekében leggyakrabban külső szervezetek szolgáltatásaihoz folyamodnak. De korántsem szabadok.
4. lépés
A tényleges tevékenységét ténylegesen felfüggesztő társaság másik kiadási tétele a jogi címe. A legegyszerűbb módszer, ha ez az egyik alapító lakcíme (az Orosz Föderáció egyes alkotóelemeiben a törvény ezt megengedi) vagy más, az alapító tulajdonjogával rendelkező ingatlan. Más helyzetekben legalább havonta költenie kell bérleti díjakra. Még ha jelképes fizetésről van is szó (számos régióban, különösen a szegényekben, a fiktív jogi címek ára havi 1000 rubeltől van), a pénz soha nem felesleges. Ezenkívül a fiktív jogi cím használata törvénysértést jelent, annak valószínűségét, hogy melyiket azonosítsák (és megfelelő szankciókat alkalmazzanak), nem szabad lebecsülni. Ezért felmerül a kérdés - vajon nem egyszerűbb-e és olcsóbb-e a társaságot felszámolni, ahogy a törvénynek kell, és szükség esetén újat alapítani.
