A háztartás, a gyermekek nevelése és gondozása iránt elkötelezett nők ugyanolyan előnyökkel járnak a társadalom számára, mint azok, akik dolgoznak. Ezt az állam is elismeri, amely garantálja számukra a szociális és a munkaerő-nyugdíj megszerzésének lehetőségét.
Utasítás
1. lépés
Az öregségi nyugdíj egy nőhöz rendelhető, még akkor is, ha felnőtt életének nagy részét a család gondozásának szentelte. Igaz, csak akkor, ha rendelkezik az ehhez szükséges minimális - több mint 5 éves - szakmai gyakorlattal. A háziasszony 55 éves korának betöltésekor kaphatja meg ezt a nyugdíjat. Figyelembe véve azt a tényt, hogy a 2002 óta figyelembe vett munka- és biztosítási időszak magában foglalja a gyermekek gondozására előírt időszakokat, amíg el nem érik a másfél évet, annak a termelésében kell dolgoznunk, aki két csak 2 éves gyermekek és még legalább 1 nap. Meg kell jegyezni, hogy egy ilyen „gyermek” tapasztalat a törvény szerint összesen 5 évre korlátozódik. A munkaerő-nyugdíj nagysága ebben az esetben attól függ, mennyit keresett a nő. Vagyis arról, hogy munkáltatója mennyi járulékot fizetett be az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárába, de általában az ilyen nyugdíjkifizetések összege kicsi, és megegyezik a minimális "alap" nyugdíjjal, amely jelenleg nem haladja meg a 4 ezer rubel.
2. lépés
De még abban az esetben is, ha egy nő nem dolgozott egy napot, akkor is nyugdíjra jogosult. Igaz, 60 éves kortól kezdve, és nem munkaerő, hanem szociális, amelynek nagysága közvetlenül az Ön régiójában letelepedett nyugdíjasok létminimumától függ. Az évente indexált szociális nyugdíj összege magából a nyugdíjból és a 2010-ben bevezetett szociális pótlékból áll, amely lehetővé teszi a nyugdíjas túléléséhez szükséges minimális havi pénzösszeg biztosítását.
3. lépés
Mindkét esetben a nyugdíj nagysága nagyon kicsi lesz, ezért az állam most lehetővé tette, hogy a két vagy több gyermekért felelős háziasszonyok saját számlájukat nyissák meg a Nyugdíjpénztárban, és utalják át oda a nyugdíjpénztár egy részét. a második gyermek születése után kapott anyasági tőke. Igaz, ebben az esetben vannak korlátozások - a gyermekek születési évének 2007-től 2016-ig kell lennie, ezt az időszakot korlátozza az anyasági tőkéről szóló törvény érvényessége.
