Milyen Fix Kifizetéseik Vannak Az Egyéni Vállalkozóknak és Az LLC-nek?

Tartalomjegyzék:

Milyen Fix Kifizetéseik Vannak Az Egyéni Vállalkozóknak és Az LLC-nek?
Milyen Fix Kifizetéseik Vannak Az Egyéni Vállalkozóknak és Az LLC-nek?

Videó: Milyen Fix Kifizetéseik Vannak Az Egyéni Vállalkozóknak és Az LLC-nek?

Videó: Milyen Fix Kifizetéseik Vannak Az Egyéni Vállalkozóknak és Az LLC-nek?
Videó: 2021 11 21 02 - HOGYAN VALÓSÍTHATOD MEG AZT A KÜLDETÉSEDET, AMIÉRT SZÜLETTÉL - Szedlacsik Miklós 2024, Március
Anonim

A fix kifizetések az egyéni vállalkozók által az állami költségvetésen kívüli pénzeszközökbe fizetett kötelező kifizetések annak érdekében, hogy egészségbiztosítást és nyugdíjat tudjanak biztosítani maguknak.

Fix fizetések
Fix fizetések

Az egyéni vállalkozó és az LLC a vállalkozási tevékenység két szervezeti és jogi formája. A különbség abban rejlik, hogy az egyéni vállalkozó és a vállalat tulajdonosa (résztvevője) viseli a felelősséget. Az LLC számára nem biztosított fix fizetés, de az egyéni vállalkozók számára kötelező.

Újabban az egyéni vállalkozó regisztrációját könnyebbnek, kevésbé problémásnak és olcsóbbnak tartották, mint egy LLC létrehozását. A kérdés ellentmondásossá vált, amikor rögzített kifizetéseket állapítottak meg az egyéni vállalkozók számára. Ezeket a kifizetéseket a vállalkozóknak a nyugdíjpénztárba és a kötelező egészségbiztosítási pénztárba kell teljesíteniük.

Függetlenül a kapott jövedelem összegétől, függetlenül attól, hogy a tevékenység folyamatban van-e vagy sem, a vállalkozónak, mint törvénytisztelő állampolgárnak, fizetnie kell a járulékokat e két hatóságnak.

Az utcai közönséges ember szempontjából logikátlannak tűnik, de a törvény betűje szempontjából egészen érthető.

Érdemben

2014 elején ismét változás következett be az egyéni vállalkozók fix kifizetéseiben. Addig a fizetések valóban rögzítettek voltak, mindenkinek azonosak, és tizenkét hónapos időszakra lettek megállapítva. Amikor a „Biztosítási járulékokról szóló törvény” módosításai hatályba léptek, az egyéni vállalkozóknak szóló fix fizetések rendszerében fokozatosság jelent meg:

- éves jövedelme 300 000 rubel. és kevesebb

- éves jövedelme meghaladja a 300 000 rubelt.

Ha a jövedelem nem haladja meg a 300 000 rubelt, akkor a két alapba történő befizetések teljes összege az évre 20 727 rubel lesz. 53 kopeik

Több mint 300 000 rubel jövedelemmel. a többletösszeg további 1% -át a következő év április 01-ig kell kifizetni a Nyugdíjpénztárba, de legfeljebb 138 627 rubelt. 84 kopeik Ebben az esetben a vállalkozó nem fizeti meg a kötelező egészségbiztosítási díjakat.

A fix fizetéseket a minimálbér alapján számolják, amelyet a tárgyév január 01-jétől állapítanak meg.

Nem minden rossz

Még akkor is, ha a fix kifizetések kötelezőek voltak, és továbbra is kötelezőek az egyéni vállalkozók számára, és a korlátolt felelősségű társaságok tulajdonosai számára nem biztosítottak, a fő izgalom elmúlt. 2013 végén - 2014 elején nagyszámú egyéni vállalkozó bezárult, de a tavaszhoz közelebb ismét megkezdődött a vállalkozói tevékenység ezen formájának felelevenítése. Számos pozitív fejlemény van, amelyek hátterében a rögzített fizetésekre vonatkozó feltételezett kötelezettség nem olyan erőszakos, mint azt korábban megfigyelték.

Ajánlott: