A közelmúltban a kis szervezetek vagy a fejlődésüket megkezdő szervezetek vezetői számára nyereségessé vált egy könyvelő otthon vagy egy magán könyvelő szolgáltatásainak használata. A távoli könyvelés kényelmes, mivel lehetővé teszi, hogy jelentősen csökkentse a gyakran dagadó könyvelői személyzet fenntartásának költségeit, és megmentse magát a személyi problémák időszakos megoldásától.
Szükséges
Álláskeresési hirdetéseket közzétevő weboldalak vagy nyomtatott kiadványok
Utasítás
1. lépés
Magán könyvelő nincs bejegyezve a személyzetbe, az ilyen alkalmazott fizetése nyilvánvalóan alacsonyabb, ráadásul a betegszabadság szinte irrelevánssá válik. A saját vállalkozást alapító szervezetek számára a zárt jelentések benyújtásakor gyakran az egyedüli könyvelővel való együttműködés az egyetlen kiút, mivel a könyvelő otthoni szolgáltatásai sokkal olcsóbbak lesznek, mint a tanácsadó cégek szolgáltatásai.
2. lépés
A magán könyvelő megüresedésére elég nagy az igény. Az internet megjelenésével minden otthonban számos otthoni szakembernek lehetősége van otthon dolgozni, így a munkáltatónak nem lesz nehéz megtalálni a megfelelő alkalmazottat. De a keresés során emlékeznie kell arra, hogy mindenhol vannak buktatók. Amikor alkalmazottat vesz fel az interneten keresztül, nincs mindig lehetősége személyes találkozóra. Könyvelő keresése esetén ez nagyon kívánatos, mivel otthon egy könyvelő dolgozik a pénzügyeivel. Értse meg, hogy elegendő számú önéletrajz van az alacsony vagy sikertelen munkatapasztalattal rendelkező pályázók számára az interneten vagy a nyomtatott kiadványokban, ezért mindenképpen folytasson interjút, tegyen fel kérdéseket, amelyek meghatározzák a pályázó kompetenciáját, és hívja meg személyes találkozóra. Az a személy, aki arra hivatkozik, hogy lehetetlen kis időt szánni egy beszélgetésre, nem biztos, hogy működni is fogja.
3. lépés
Kérjen a pályázótól referenciákat a korábbi munkahelyükön dolgozó felügyelőktől. Ha már otthon végzi a szervezetek könyvelését, kérje meg, hogy beszéljen a tapasztalatairól, ellenőrizze az interneten ezeknek a cégeknek a valóságát. Nagyon jó, ha a pályázó rendelkezik tapasztalattal a főkönyvelőként vagy helyettesei munkában. Van értelme magán-könyvelőt keresni barátai vagy rokonai útján, ismerős cégvezetőkhöz fordulni. Tisztában kell lennie azzal, hogy nem valószínű, hogy magánszemély könyvelőt vesz fel az alkalmazottakhoz, ezért a dokumentációban található összes aláírás az Öné vagy az alkalmazottaié lesz, és ennek következtében hiba esetén nem fog tudni követelni. A magán könyvelő semmilyen pénzügyi vagy jogi felelősséget nem vállal.
