A gyermek születése mindig jelentős pénzügyi költségekkel jár. Ezért sok kismama, beleértve a munkanélkülieket is, érdeklődik a jogosult államtól származó juttatások és kifizetések kérdésében.
A munkanélküli nők anyasági támogatása nem megengedett, mivel a munkaképtelenség időszakában az átlagkereset kompenzációjaként szolgál. Csak a foglalkoztatott terhes nőknek fizetnek. Ezenkívül két feltételnek kell teljesülnie. A nőnek hivatalosan (munkaszerződés alapján) kell lennie, és a munkáltató köteles biztosítási járulékot fizetni érte az FSS-be. Ennek megfelelően a "szürke" bérű nők sem tudják kiadni az anyasági béreket. Valamint azok, akik szerződés alapján dolgoznak: a törvény szerint nem szükséges biztosítási díjat fizetni értük, ezért kevés munkáltató teszi.
De néhány terhes nő munkanélküliség esetén is kismamát kaphat. Ezek a nők következő kategóriái:
- női hallgatók;
- akiket terhesség alatt elbocsátottak vagy a vállalkozás felszámolása miatt elbocsátottak;
- aki bezárta az SP-t.
Akik önállóan kilépnek, azok nem jogosultak ellátásokra. A munkanélkülieknek fizetett anyasági kifizetéseknek fix összege van: 543,67 rubel összegben utalják át őket. havi. A kismama regisztrációjához egy terhes nőnek fel kell vennie a kapcsolatot az egyetemi számviteli osztályral vagy az USZN-nel.
A munkanélküli terhes nők szintén nem kaphatnak 543, 67 rubelt. a női klinikán történő korai regisztrációhoz és 3 évig terjedő gyermekkedvezményhez (50 rubel összegben).
Gyermek születése után a munkanélküli nők pályázhatnak:
- egyösszegű szövetségi fizetés - 15, 29 ezer rubel. 2016-ban;
- gyermekkedvezmény legfeljebb 18 hónapig - 2, 72 ezer rubel. 2015-ben az első gyermek után kétszer annyit, mint a második, harmadik gyermek stb.
A munkaviszony státusától függetlenül egy nő anyasági tőkét kaphat, ha második gyermeke van (ez 2016-ban 453 ezer rubel lesz).
