Egy szervezet likviditása tükrözi pénzügyi megbízhatóságát. Ezenkívül a vállalat likviditása határozza meg a vállalat azon képességét, hogy az összes kötelezettségét a megbeszélt időben teljesítse. Ugyanakkor egy ilyen cég likvid, amely képes fedezni saját rövid lejáratú kötelezettségeit.
Utasítás
1. lépés
Fizesse ki a követeléseit. Végül is a vállalat likviditását relatív mutatók alapján határozzák meg. Például az abszolút likviditási mutató tükrözi a vállalat képességét arra, hogy saját rövid távú kötelezettségeit pénzforgalom, valamint rövid lejáratú pénzügyi betétek formájában teljesítse. Ez az arány határozza meg, hogy a rövid lejáratú kötelezettségek mekkora összegét kell rövid idő alatt visszafizetni.
2. lépés
Zárja ki a készletek összegét a likviditásszámításból. Végül is ezek a forgóeszközök legkevésbé likvid részei. Ebben az esetben a gyors likviditás mutatóját kapja meg, amely jellemzi, hogy a szervezet képes-e fedezni a folyó kötelezettségeket a meglévő követelések teljes visszafizetése eredményeként.
3. lépés
Növelje gyors likviditását azáltal, hogy növeli saját forgótőkéjének növekedését. Viszont, ha ennek a mutatónak a növekedése a lejárt követelések összegének növekedésével jár, akkor ez nem lehet pozitív szempont a vállalkozás működésében.
4. lépés
Fékezze a befektetett eszközök növekedését, valamint a hosszú lejáratú követelések növekedését. Ugyanakkor a jelenlegi likviditási ráta meghatározza a rövid lejáratú hitelek visszafizetésének és az összes folyó tartalék értékesítésének feltételével a rövid lejáratú kötelezettségek kifizetésének képességét. Éppen ezért ennek az aránynak a növelése érdekében meg kell növelni a társaság saját tőkéjének nagyságát.
5. lépés
Új részvények kibocsátása pénzeszközök gyűjtése érdekében. Ez segít csökkenteni a likviditás csökkenését okozó tényezők hatását. Ilyen tényezők a következők: a teljes termelés visszaesése, az adósok csődje, a tökéletlen jogszabályok, az elavult technológiák, a szavatolótőke hiánya és az adósság növekedése.
6. lépés
Faktoring műveletek végrehajtása és megbízási megállapodás megkötése (kötelezettségek átruházása, tulajdonjog átruházása). Ezenkívül javítsa a szerződéses munkát és szigorítsa a szerződéses követelményeket.
