Hogyan Kell Bejelenteni A Biztosítási Díjakat

Tartalomjegyzék:

Hogyan Kell Bejelenteni A Biztosítási Díjakat
Hogyan Kell Bejelenteni A Biztosítási Díjakat

Videó: Hogyan Kell Bejelenteni A Biztosítási Díjakat

Videó: Hogyan Kell Bejelenteni A Biztosítási Díjakat
Videó: Külföldi biztosítási jogviszony bejelentése 2024, Április
Anonim

2011 novemberében az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Pénztára pontosításokat adott ki arról, hogy mi szerepeljen a szociális hozzájárulások befizetésének alapjában. Az elv a következő: a biztosítási díjakat azokra a fizetésekre terhelik, amelyeket munkaügyi kapcsolatok vagy munkaszerződések keretében teljesítenek. A kérdés csak az, hogy mi ez a keret.

Hogyan kell bejelenteni a biztosítási díjakat
Hogyan kell bejelenteni a biztosítási díjakat

Utasítás

1. lépés

Anyagi segítséggel, amely szociális kifizetés, nem kell járulékot fizetnie, de csak akkor, ha ez a támogatás nem haladja meg a munkavállalónként évi négyezer rubelt. Ez alól a szabály alól kivételt képez a természeti katasztrófák esetén kártérítésként folyósított pénzügyi támogatás.

2. lépés

A munkavállalótól kapott vagy eltávolított fogyatékosságot annak a hónapnak az első napjától veszik figyelembe, amelyben a fogyatékossághoz való jogot megkapják vagy elveszítik. A fogyatékossággal élő munkavállalóknak 1,9 százalékos társadalombiztosítási járulékot, 16 százalékos nyugdíjjárulékot, 2,3 százalékos egészségbiztosítási járulékot kell fizetniük.

3. lépés

A polgári jogi szerződés alapján dolgozó alkalmazottak csak a nyugdíjalapba és az orvosi ellátásokba fizetnek be járulékot.

4. lépés

Ugyanakkor a járulékokat nem terhelik a társaság nem alkalmazottjainak fizetett befizetések, például a szanatóriumi kezelés díja a családtagok vagy a vállalat korábbi alkalmazottai, valamint azok számára, akik sem a múltban vagy a jelenben. Ez magában foglalja az utalványokat, az anyagi segítséget, a nyugdíjpótlékokat stb., Valamint az ösztöndíjakat, amelyeket a vállalat fizet leendő alkalmazottai számára.

5. lépés

Ami a társaság alkalmazottainak nyújtott kölcsönöket illeti, a biztosítási díjakat nem terhelik rájuk, kivéve, ha a társaság úgy dönt, hogy elenged egy adósságot a munkavállalónak, vagy például kompenzálja a hitel kamatát a banktól. A kivétel itt a lakáshitel kamata.

6. lépés

Minden, amit az úgynevezett "szociális csomag" tartalmaz, szintén biztosítási díjak alá tartozik. De ha a vállalat megtéríti a munkavállalónak a munkával kapcsolatos költségeit (például személyes autó vagy egyéb személyes vagyontárgy használata), akkor a felek által megállapított teljes költség kizárható a járulékalapból.

7. lépés

Szigorúan az új - 4-FSS - forma szerint kell beszámolni a biztosítási díjak befizetéséről. 2012. első negyedévére vonatkozóan a jelentést legkésőbb 2012. április 16-ig kell benyújtani.

Ajánlott: