Ha a vállalat önállóan nem birkózik meg egy adott feladat ellátásával, és szükségessé válik külső vállalkozók bevonása bizonyos munkák elvégzéséhez, akkor polgári szerződés jön létre, amely szabályozza a munka elvégzésének eljárását és azok kifizetését.. Ebben az esetben fontos betartani az ilyen megállapodás szerinti kifizetésekre vonatkozó szabályokat.
Utasítás
1. lépés
A megállapodás szerinti fizetés teljesítése nagyban függ magától a fizetendő megállapodástól. A legtöbb esetben a megkötött polgári jogi szerződés alapján nyújtott áruk és szolgáltatások fizetendőek.
2. lépés
A polgári szerződések különböző típusúak lehetnek: építési szerződések, szerzői jogi szerződések, adásvételi szerződések és mások. A fizetendő szerződéses altípusok sokfélesége ellenére a végrehajtásuk alapelvei, valamint az azokért történő fizetés végrehajtása azonosak.
3. lépés
A polgári jogi szerződés szerinti fizetés helyes elkészítéséhez először is magát a szerződést kell helyesen megkötni, hogy a fizetés további feldolgozásához szükséges összes pontot figyelembe vegyék és megjelöljék benne.
4. lépés
A szerződés formáját a foglalkoztató fél állapítja meg. Kötelező követelmény, hogy mind a munkáltató, mind a vállalkozó kölcsönös elszámolásához szükséges összes követelményt fel kell tüntetni a szerződésben. Fontos egyértelműen meghatározni a szerződés tárgyát, a munkálatok határidejét és fizetési feltételeit. A szerződést be kell jegyezni a szervezetben, nevezetesen a számviteli osztályon vagy a személyzeti szolgálatnál.
5. lépés
A szerződés tárgyát képező munka befejezése után nyilvántartásba kell venni az elvégzett munka elfogadását (például az elvégzett munka átvételi igazolásával). Az elvégzett munka elfogadását nyilvántartásba kell venni, mivel az elfogadó okmány alapján lehet kiszámolni az elvégzett munkaért fizetett összeg összegét.
6. lépés
A közvetlen fizetést a vállalkozó által kiállított számla-kivonat alapján hajtják végre, amelyet a munkáltató által jóváhagyott formában állítottak ki. A számla tartalmazza a szerződés linkjét, a fizetés részleteit és az elvégzett munka átvételénél megállapított összeget.
