Mindent a C-Corporation érdemeiről és hátrányairól azoknak a vállalkozóknak, akik vállalkozást akarnak indítani az Egyesült Államokban
Hogyan hozhatunk létre egy vállalatot (C-Corporation) az Egyesült Államokban
A társaság a személyek és anyagi erőforrások szervezetének jogi formája, amelyet az állam üzleti tevékenység folytatása céljából nyilvántartásba vett. A társaság részvényesek tulajdonában van, az Igazgatóság irányítja az üzletet, a megválasztott tisztviselők (tisztviselők) pedig a napi műveleteket irányítják. A vállalatnak be kell tartania a társasági adótörvényeket, és rendszeresen jelentéseket kell készítenie és adót fizetnie.
A Corporation, más néven Standard Corporation, C-Corporation vagy Regular Corporation, korlátlan számú részvényessel rendelkezhet, ideértve a külföldi állampolgárokat is, és lehet nyilvános (amikor részvényeket kínálnak eladásra a nyilvánosság számára) vagy magán (ha a részvényeket nem eladják a nyilvánosság számára). A vállalati részvényeket általában alapítók, igazgatósági tagok és magánbefektetők, például kockázatitőke-befektetők birtokolják, akik ülhetnek vagy nem az igazgatóságban.
A C-Corporation a legáltalánosabb regisztráció. A regisztráció az állam kormányánál történik (Államtitkárság), és meg kell felelnie annak az államnak a társasági törvényeinek, amelyben be van jegyezve.
A vállalat „felelősség korlátozásával” megvédi részvényeseit a társaság kötelezettségeitől. A C-vállalatoknak azonban vannak úgynevezett "kettős adózásuk" is - először a társaságot a nyereségére, majd a részvényeseket a kapott osztalékokra, például a nyereség kifizetésére vagy az osztalékra vetik ki.
Az alapításhoz regisztrálnia kell üzleti vállalkozását, be kell nyújtania alapító okiratot vagy alapító okmányokat, és díjat kell fizetnie. Ki kell dolgoznia az alapszabályt, és testületi ülést kell tartania.
Miért kell bejegyezni egy vállalatot?
A beépítés az egyik legjobb módja annak, hogy üzleti tevékenysége során megvédje személyes eszközeit. A legtöbb ember kizárólag ezért választja a vállalkozás bejegyzését, de ez nem az egyetlen előnye a regisztrációnak.
Például egy vállalat birtoklása adópénzt takaríthat meg, növelheti az üzleti mozgékonyságot, csökkentheti az auditálás esélyeit, eszközöket nyújthat a jobb részletesség érdekében, és a tőkebevonást kevésbé teheti meg.
A vállalatok előnyei
- Korlátozott felelősségű: A társaság jogi személy, amely elkülönül a tulajdonosaitól vagy a részvényeseitől. Néhány kivételtől eltekintve a részvényesek nem vállalnak felelősséget a vállalat tartozásaiért és kötelezettségeiért, sem olyan jogi eljárásokért, amelyekben a társaság az alperes. Bizonyos biztosítási formákra továbbra is szükség lehet, de az alapítás további védelmi réteget ad (más néven "vállalati leplet").
-
Adómegtakarítás: Üzleti költségeinek gondos megtervezése alacsonyabb általános adókulcsokat eredményezhet. Számos adókedvezmény van a vállalkozás vezetésére a regisztráció során, az üzleti jövedelemtől függően. Még akkor is, ha új vállalkozása hamarosan nyereségessé válik, a vállalat számos olyan levonásra jogosult, amelyek még nem állnak rendelkezésére, ami jelentős adómegtakarítást eredményez. Ilyen, nem adóköteles kiadásokra példa lehet az alkalmazottak és saját magának fizetése.
- Csökkenti az IRS-ellenőrzés (ellenőrzés) valószínűségét: A független vállalkozások, különösen azok, amelyek magasabb bruttó jövedelmi szinttel rendelkeznek, számos IRS-ellenőrzés tárgyát képezik. A bejegyzett vállalatok könyvvizsgálata sokkal alacsonyabb, még akkor is, ha magas a jövedelmük.
- Névtelenség: az alapítás állapotától függően a társaság úgy hozható létre, hogy a részvényesek / tulajdonosok névtelenek maradjanak. Gyakran ez a névtelenség megadható a tiszteknek és az igazgatóknak.
- Nagyobb bizalom: A vállalati struktúra összeköti a következetességet és a bizalmat, még akkor is, ha egy részvényes és alkalmazottal rendelkező vállalatról van szó.
- Könnyebb hozzáférés a tőkefinanszírozáshoz: Egy vállalatnál sokkal könnyebb befektetőket vonzani részvények eladásával.
- A tulajdonjog átruházásának megkönnyítése: A társaság tulajdonjogát a működés működésének lényeges megzavarása nélkül átruházhatja részvények eladásával. Így csökken az összetett jogi dokumentáció iránti igény.
- A részvénytulajdonságok rugalmassága: A részvények birtoklása azt a rugalmasságot kínálja, amelyre szükség van, többek között a vállalkozás fellendítéséhez vagy a legfontosabb alkalmazottak megtartásához. Az üzleti tevékenység további kiaknázása érdekében a sikeres C-Corporation az Initial Public Offer (IPO) nevű folyamatban közzétehető. Emellett részvényeket vagy részvényopciókat is kiadhat kulcsfontosságú alkalmazottai számára, "összekapcsolhatja" őket az üzleti vállalkozással, és ezáltal megőrizheti azokat (a műszaki iparban és másokban gyakori).
- Hosszú élettartam: A vállalatot az igazgatóság irányítja, nem a tulajdonos. Ez azt jelenti, hogy egy vállalat létrehozása hosszabb ideig tarthat, mint egy saját vállalat, például egy LLC.
A C-Corp fő hátrányai.
A C-Corporation bizonyos hátrányokkal jár. A fő hátrány az a tény, hogy a C-Corporation nyereségét a társaság a jövedelem alapján adóztatja meg, és a társaság nem kap adókedvezményt, amikor osztalékot oszt ki a részvényesek számára. Ezután, amikor az osztalékokat felosztják a részvényeseknek, azokat részvényesi szinten kell megadóztatni. Ezt a jelenséget "kettős adóztatásnak" nevezik.
Hasonlóképpen, ha egy C-Corporation veszteséget szenved, részvényesei nem vonhatják le azt a személyes jövedelmükből.
