Létszámcsökkentés esetén az elbocsátott munkavállalóknak végkielégítést fizetnek. Ez az érték az átlagkereset nagyságától függ. A kompenzációt a ledolgozott órákért járó javadalmazással együtt adják ki. A juttatást a szerződés megszűnésétől számított két hónapon belül számítják ki.
Szükséges
- - bérszámfejtés a számítási időszakra;
- - gyártási naptár;
- - számológép;
- - az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve;
- - jegyzetszámítás formája.
Utasítás
1. lépés
Amikor cége elbocsátásokat tervez, értesítse az alkalmazottakat, akiket el akarnak távolítani a vállalattól. Tegye ezt írásban két hónappal a vágás előtt. Ehhez készítsen értesítéseket két példányban minden szakember számára. Az ilyen intézkedéseket az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve írja le, és a munkáltatók végrehajtják őket. Törvényszegés esetén az alkalmazottnak joga van bírósághoz fordulni, amely visszaállíthatja a munkavállalót hivatalában.
2. lépés
Távozás előtt számolja ki a munkavállalónak a tényleges ledolgozott órákért és az elvégzett munkáért járó díjazás összegét. Ehhez szorozza meg a ledolgozott napok számát a fizetés összegével, aminek eredményeként tartalmazzák a juttatásokat, bónuszokat és egyéb esedékes kifizetéseket.
3. lépés
Számítsa ki a végkielégítést. Ehhez keresse meg az átlagos napi kereset összegét. Vegyük a naptári évet a számítási időszakra. Amikor egy szakember a meghatározott időszaknál rövidebb ideig látja el munkaköri funkcióját, akkor a munkavállaló munkába állásának pillanatát számolja a számítási időszaknak. Kizárja a betegnapokat és a szabadságnapokat a számításból.
4. lépés
Most számítsa ki a javadalmazás összegét a számítási időszakra. Tartalmazza a fizetést, bónuszokat, juttatásokat, vagyis minden olyan állandó kifizetést, amely a feladatok ellátása miatt esedékes. Ne vegye figyelembe az anyagi ellentételezés formájában kifizetett pénzösszeget, vagyis az egyszeri jellegű díjazást. A számításból kizárják a szociális juttatásokat, a betegszabadság összegét, a nyaralási díjat.
5. lépés
Ossza el a kapott javadalmazás összegét a számlázási időszak naptári napjainak számával. Ennek eredménye az átlagos napi kereset. A végkielégítést a munkaviszony megszűnésétől számított két hónapon belül folyósítják. Ezért szorozza meg az átlagkeresetet a következő két hónap munkanapjainak számával. Adja ki a kapott összeget a fizetéssel együtt, előzőleg beírva azt a számítási jegyzetbe.
