A "nettó" és a "bruttó" a nemzetközi munkaerőpiacon elterjedt kifejezések, amelyeket csak nemrég kezdtek el hallani Oroszországban. Mindkettő a bérek megjelölésére vonatkozik, de jelentős különbség van közöttük.
Az angolul beszélő országok munkaerőpiacán aktívan használt „nettó” és „bruttó” kifejezéseket egyre inkább az orosz munkaadók és munkavállalók ajkáról hallják. Ugyanakkor, mivel használatuk viszonylag új gyakorlat, írásukban mind a latin, mind a cirill ábécét használhatjuk.
Bruttó
A "bruttó" kifejezés a munkavállaló bérszintjére utal, amely a munkáltató által a munkavállaló fizetésére elköltött teljes pénzösszeg. Ebből a szóból származik, amelyet sokféle európai nyelvben különféle változatokban találunk, ami "nagy", "teljes", "durva" jelent.
Figyelembe véve a munkavállalók javadalmazásának összegét, nem szabad megfeledkezni arról, hogy az Orosz Föderációban, hasonlóan a legtöbb fejlett országhoz, az állampolgárok jövedelmét, ideértve a béreket is, megadóztatják. Ezért a "bruttó" bér egyáltalán nem az a pénzösszeg, amelyet a munkavállaló a kezébe kap: éppen ellenkezőleg, ebből az összegből levonják azokat az adókat, amelyeket a hatályos jogszabályoknak megfelelően kell fizetni a bérek után.
Az Orosz Föderációban a "bruttó" meghatározásnak megfelelő bérek összegének meghatározásához hozzá kell adni az úgynevezett regionális együttható értékét a munkavállaló számára megállapított fizetéshez a személyzeti táblázatnak megfelelően, amely a nehéz éghajlati viszonyok között végzett munka esetén alkalmazott illetmény kiegészítése.
A világ és az orosz gyakorlatban vannak más kifejezések is, amelyek az adózás előtti javadalmazás összegét jelzik. Tehát a megnevezés egyik lehetősége a "brutto" vagy "bruttó" kifejezés. Ezenkívül oroszul az ilyen fizetést néha "piszkosnak" nevezik.
Háló
Ezzel szemben a nettó azt a pénzösszeget jelenti, amelyet a munkavállaló az összes szükséges adó levonása után kap. Ezenkívül a "nettó" bér kifejezést használják annak jelölésére - valójában pontosan ez az olasz "netto" szó szó szerinti fordítása, amelyből a "nettó" név származik.
Attól függően, hogy mely alkalmazotti kategóriáról beszélünk, az Orosz Föderációban rájuk alkalmazott adókulcsok eltérhetnek. A munkavállalók többségét azonban 13 százalékos személyi jövedelemadó (szja) fizetési kötelezettsége terheli, amelyet a „bruttó” fizetésből levonnak a „nettó” érték megszerzéséhez.
Ugyanakkor szem előtt kell tartani, hogy a jelenlegi orosz jogszabályok meghatározzák, hogy a munkavállalók béréből adózási kötelezettség a munkáltatót terheli: ezért általában ismeri a munkavállalói jövedelem mindkét összegét - előtte és utána adók, míg maguk az alkalmazottak csak a "nettó" béreket kapják meg.
