Az Avont a többszintű hálózati marketing szabályai szerint hozták létre. A vállalatban lévő keresetek közvetlenül kapcsolódnak a kozmetikumok és a vállalat egyéb termékeinek értékesítéséhez.
Utasítás
1. lépés
Ahhoz, hogy pénzt keressen az Avon termékein, regisztrálnia kell magát, és a vállalat képviselőjévé kell válnia. A reprezentatív bevételek a közvetlen értékesítésen alapulnak, azaz fizetése közvetlenül függ az eladott termékek mennyiségétől. Ebben a szakaszban fontos, hogy nagy számú vásárlót szerezzünk, és megtanuljuk, hogyan lehet nyereségesen bemutatni a termékeket. Bevétele az eladott termékek 15 - 31% -a lesz. A százalék a megrendelés összegétől függ. Minél nagyobb az összeg, annál nagyobb a százalék. 16 évesen válhat Avon képviselővé. Lehetőség van kombinálni az Avonban végzett munkát a fő munkájával vagy a tanulmányával.
2. lépés
Ha vállalati képviselőként végzett tevékenysége sikeres, akkor Ön Avon-koordinátorrá válhat. A koordinátornak több képviselője van alárendelve. Ha Avon-koordinátor lesz, passzív jövedelme lesz. Minél több lesz a képviselői csapatod, és minél sikeresebb lesz az értékesítés, annál magasabb lesz a fizetésed. A koordinátor pozíciójában több előrelépés van: koordinátor, junior koordinátor, vezető koordinátor, vezető koordinátor. A koordinátor helyzete a beosztott képviselők számától függ.
3. lépés
A koordinátorok számára öt szakaszból álló ingyenes képzést biztosítanak. A képzés öt szakaszának elvégzése után a koordinátor igazolást kap a teljes tanfolyam elvégzéséről az Avonban. A sikeres koordinátorok számára is van jutalmazási rendszer: az arany ékszertől a fizetett külföldi utazásig.
4. lépés
Az Avon karrier ranglétrán való feljutás következő lépése a vállalat vezető szerepévé válás. A koordinátorokhoz hasonlóan a vezetőknek is több szintjük van: junior vezető, vezető, vezető vezető, vezető vezető. Az Avon vezetőinek koordinátorok vannak alárendelve. Most már egyre világosabb, hogyan használják az Avon hálózati marketing modelljét. A stabil passzív jövedelem eléréséhez egyszerű képviselőből cégvezetővé kell válnia.
5. lépés
Az Avon karrier növekedésének csúcsa pedig az, hogy a vállalat vezetőjévé váljon. A vezetők a vállalat vezetőinek vannak alárendelve, és vannak szintek: vezető, felsővezető, vezető menedzser és aligazgató. A vezető felelőssége már nem a termékek értékesítését foglalja magában, hanem a vállalat, a szervezet fejlesztését, a képzések lebonyolítását stb.
