Maga az egyéni vállalkozó nem írhat semmit a munkafüzetébe. Foglalkoztatásának megerősítése az ilyen státusú állami bejegyzés igazolása. Más kérdés, amikor munkásokat vett fel. Munkaügyi nyilvántartásukban 2006-tól kezdődően nemcsak joga, hanem kötelessége is nyilvántartást vezetni a foglalkoztatásról.
Szükséges
- - munkafüzet nyomtatvány;
- - töltőtoll;
- - munkaszerződés és munkaviszony, áthelyezés, felmondás stb.
- - nyomtatás.
Utasítás
1. lépés
A vállalkozók kötelesek munkafüzetet készíteni minden olyan alkalmazott számára, akinek munkaviszonya öt napnál tovább tartott.
Mielőtt újabb bejegyzést tenne az alkalmazott munkafüzetébe, a vállalkozónak meg kell jelölnie teljes nevét címként: "Ivan Ivanov egyéni vállalkozó."
2. lépés
Ezután meg kell jelölni a megfelelő oszlopokban a bejegyzés sorszámát, a bejegyzés dátumát (szigorúan arab számokkal a "nn.hh.ééé" formátumban), a munkaviszony nyilvántartását, a pozíció megjelölésével pontosan ugyanaz a megfogalmazás, mint a munkaszerződésben, és a munkába való felvétel sorrendje, valamint e végzés kimenete (név, rövidíthető, szám és dátum).
Az ezt követő bejegyzések ugyanabban a formátumban történnek: más beosztásba helyezésről, elbocsátásról stb.
Csak az elbocsátási nyilvántartást hitelesíti a pecsét és az aláírás.
3. lépés
Ha a munkavállalónak nincs munkafüzete, a vállalkozó köteles ezt a dokumentumot elkészíteni számára. Ugyanakkor joga van beszedni a nyomtatvány költségeit a munkavállalótól, vagy visszatartani ezt az összeget a fizetéséből.
A címoldalhoz szükséges összes információt a munkavállaló személyazonosságát igazoló, végzettségét, képesítését stb. Igazoló dokumentumok alapján töltik ki.
