Hogyan Lehet Felárat Igényelni

Tartalomjegyzék:

Hogyan Lehet Felárat Igényelni
Hogyan Lehet Felárat Igényelni
Anonim

Az alapfizetéshez kiegészítő kifizetés adható két pozíció kombinációjával vagy az elvégzett munka mennyiségének növekedésével kapcsolatban. A munkajogi előírásoknak megfelelően minden további fizetést dokumentálni kell.

Hogyan lehet felárat igényelni
Hogyan lehet felárat igényelni

Szükséges

  • - kiegészítő megállapodás;
  • - rendelés.

Utasítás

1. lépés

Vállalkozása belső szabályzatának tartalmaznia kell részletes utasításokat a pozíciók kombinálásával járó bérek tarifaemeléséről vagy az elvégzett munka mennyiségének növekedéséről. A pótlék rögzített összegként vagy a fizetés vagy az órabér százalékában határozható meg, a vállalat javadalmazásának formájától függően.

2. lépés

Csak a dolgozó alkalmazottal közös megegyezéssel rendelhet hozzá további munkamennyiséget vagy kombinálhatja a szakmákat. Biztosítsa a megállapodást dokumentumokkal, a jelenlegi munkaszerződéshez kapcsolódó kiegészítő megállapodás formájában. A megállapodás kétoldalú aláírása azt jelenti, hogy a munkavállaló vállalja, hogy további munkamennyiséget végez, vagy szakmákat ötvöz. A pótlék összegét külön tételként tüntesse fel a kivitelezett és aláírt dokumentumban.

3. lépés

Adjon ki megrendelést az újonnan létrehozott kiegészítő megállapodás alapján. Adjon meg benne egy linket a rendeletekhez, a megkötött megállapodáshoz, adja meg a pótdíj összegét, a további munka elvégzésének vagy a szakmák kombinálásának időkeretét.

4. lépés

Ismertesse meg az alkalmazottat a megrendeléssel az átvétel ellenében. Írásbeli értesítést nyújtson be a számviteli osztálynak az alapbérhez vagy az órabérhez kapcsolódó pótlólagos kifizetések felhalmozódásáról. Az értesítés alapján a munkavállalót az új bérfeltételek szerint terhelik.

5. lépés

1 hónapra további munkamennyiséget vagy szakmák kombinációját bízhatja meg, amelynek során meg kell találnia egy pályázót az üres állásokra.

6. lépés

Adóbevonást végezhet a bevétele teljes összegén. Nem szükséges levonni a szociális juttatásokat, az anyagi segítséget és az egyösszegű kifizetéseket. A szociális ellátások elhatárolását a munkavállaló keresetének összes összegének figyelembevételével kell végrehajtani, amely magában foglalja a kiadott kiegészítő kifizetést.

Ajánlott: