Az átlagbér kiszámítását különböző célokra használják. Valaki csak a jövedelmet akarja kiszámítani magának, valaki a végkielégítést kiszámítja az elbocsátáskor, és valaki kitölti az átlagjövedelemről szóló igazolást, amelytől függ a munkanélküli-ellátások összege a helyi munkaügyi központba történő regisztrációkor.
Utasítás
1. lépés
Leggyakrabban az átlagbért a munkavállaló által az elmúlt 12 hónapban kapott jövedelem alapján számítják ki. Így az átlagbér kiszámításához összeadja a munkáltatótól 12 hónapon keresztül kapott összes kifizetést. Tartalmazniuk kell a különféle bónuszokat és juttatásokat, ha vannak ilyenek. De a betegszabadságot és a nyaralási díjakat ki kell zárni a számításból.
2. lépés
Keresse meg az elmúlt időszak gyártási naptárát. Számolja ki az elmúlt 12 hónapban ténylegesen ledolgozott napok számát. Lehetséges, hogy nem eshetnek egybe a hivatalos munkanapokkal, és az általánosan elfogadott ünnepekre is eshetnek.
3. lépés
Ossza el fizetését a ledolgozott napok számával. Az eredmény az elmúlt időszak átlagos napi keresete lesz. Ha kiszámítania kell az átlagos havi keresetét, szorozza meg napi keresetét az adott hónap munkanapjainak számával.
4. lépés
Ha ki kell számítania a hivatalos szervek átlagfizetését, pontos információkat kell szolgáltatnia és számviteli számításokat kell végeznie, akkor olvassa el az Orosz Föderáció kormánya által jóváhagyott "Az átlagbér kiszámításának eljárásának sajátosságairól" rendeletet. Részletesen leírja az átlagbér kiszámításának módszerét minden lehetséges esetben, figyelembe véve a következő jellemzőket: • Olyan kifizetések, amelyeket nem vesznek figyelembe a számítás során
• Nyaralások átlagos napi keresete
• A hiányosan ledolgozott hónap naptári napjainak kiszámítása
• A munkaidő összesített elszámolása
• A díjak könyvelése
• Az átlagkereset kiszámításának eljárása a tarifa vagy a fizetések növekedése esetén
• Váltásos munkamódszer
• Ünnepek
